¿Te apasiona el mundo laboral, las nóminas y la administración de personal? Si disfrutas trabajando con detalle, dominas los procesos laborales de principio a fin y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo, ¡queremos conocerte!
Estamos buscando un/a
Técnico/a de Administración de Personal y Nómina
para incorporarse a un importante proyecto en
Barcelona , dentro de un equipo vibrante y con gran volumen de actividad.
Ubicación: Edificio La Rotonda, , Barcelona.
¿Cuál será tu día a día? Formarás parte del área de Administración de Personal, participando en tareas como:
Gestión de altas, bajas y variaciones de empleados y empresas.
Trámites con organismos oficiales: TGSS, INEM, Mutuas, entre otros.
Elaboración y revisión de contratos laborales.
Gestión de afiliación y cotización a la Seguridad Social.
Confección y revisión de nóminas.
Cálculo y regularización de IRPF.
Aplicación e interpretación de convenios colectivos.
Cálculo de atrasos e incidencias de nómina.
Gestión documental y soporte administrativo laboral.
¿Qué buscamos? Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales o formación similar.
Experiencia de al menos
3 años
realizando funciones similares en administración de personal y nómina.
Conocimientos sólidos en:
Sistema RED (TGSS)
Cret@
Contrat@
Delta
Certificad@s
A3NOM
Excel y Paquete Office
Además, valoraremos especialmente una visión global de todos los procesos relacionados con la nómina y la gestión laboral.
Catalán valorable (no imprescindible).
Residencia en Barcelona o alrededores para trabajar de forma presencial.
¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de
6 meses .
Jornada de 39,5 horas semanales:Horario y jornada (ejemplo 39.5h / L-J 9h-18h y V 9h-17.30h).
Si tienes experiencia gestionando nóminas de principio a fin, te sientes cómodo/a trabajando con diferentes organismos oficiales y quieres unirte a un proyecto sólido en Barcelona, nos encantará conocerte.
#J-18808-Ljbffr
📌 Técnico/a de Administración de Personal y Nómina | Barcelona( H/M/X)
🏢 Manpower España
📍 Barcelona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.