Técnico/a de Selección y Administración de RR. editor de software de referencia en Europa, es un grupo en rápido crecimiento. En constante transformación, en tan solo 10 años nos hemos convertido en uno de los líderes europeos en tecnología, una referencia en la edición de software. Esta evolución es el resultado de un esfuerzo colectivo: el fruto del trabajo de equipos determinados, audaces y comprometidos. gracias al software que desarrollamos, utilizado por millones de personas: una compra inmobiliaria, un matrimonio, la creación de una empresa, un viaje... HH. en un contexto donde puedas combinar selección, tecnología y experiencia del empleado?
buscamos incorporar una persona a nuestro equipo de Recursos Humanos que quiera participar activamente en la forma en la que atraemos talento, acompañamos a las personas y seguimos mejorando nuestros procesos.
No buscamos únicamente a alguien que publique ofertas y gestione candidaturas. Buscamos una persona con iniciativa, organizada y cercana, que disfrute entendiendo qué necesita cada equipo, conectando con candidatos y utilizando la tecnología para hacer que los procesos de RR. HH. sean cada vez más ágiles y humanos.
¿Tendrás un papel transversal dentro del área de Recursos Humanos, con especial foco en
Talent Acquisition
, pero también participarás en procesos relacionados con la experiencia del empleado y la gestión interna del área.
¿Gestionar los procesos de selección de principio a fin, desde la definición del perfil con los responsables de los equipos hasta la incorporación de la persona seleccionada.
Publicar ofertas de empleo en los diferentes canales de reclutamiento y gestionar las candidaturas recibidas.
Realizar la criba curricular y las entrevistas de selección.
Mantener una comunicación fluida con los candidatos, garantizando una experiencia positiva durante todo el proceso.




Utilizar herramientas digitales e Inteligencia Artificial para optimizar las tareas de selección y mejorar la eficiencia de los procesos.
Colaborar en la actualización de contenidos, información y documentación disponible en la plataforma.
Proponer mejoras que faciliten el uso de la herramienta y contribuyan a mejorar la experiencia del empleado.
Soporte al departamento de Recursos Humanos
Gestionar y actualizar la documentación y las bases de datos de RR. Participar en proyectos e iniciativas del área de Personas, así como en otras tareas de soporte en función de las necesidades del departamento.
Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ámbitos similares.
Experiencia previa gestionando procesos de selección.
Capacidad para organizar y hacer seguimiento de diferentes procesos simultáneamente.
Iniciativa, capacidad resolutiva y atención al detalle.
pueden ayudarnos a trabajar mejor en Recursos Humanos.
Y, sobre todo, buscamos una persona a la que le guste trabajar
Una oportunidad para ampliar tu visión de Recursos Humanos en un entorno en el que podrás combinar
selección, experiencia del empleado, tecnología y mejora de procesos
.
Formarás parte de un equipo cooperativo en el que podrás aportar ideas, participar en proyectos del área de Personas y continuar desarrollando tus conocimientos en diferentes ámbitos de RR. pueden ayudarnos a hacer procesos más eficientes sin perder aquello que consideramos esencial: la conexión humana.
¿Si buscas un proyecto donde puedas seguir creciendo en Recursos Humanos, responsabilizarte de tus procesos y aportar nuevas ideas, queremos conocerte.
Crecer y desarrollarse gracias a un itinerario de formación personalizado y a oportunidades de movilidad interna.
Vivir una experiencia humana, intercambiar y compartir en eventos temáticos como encuentros afterwork, actividades deportivas, iniciativas de RSC, seminarios y mucho más.
Unirse a un equipo que cuida de los demás y se compromete con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión.
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📌 Técnico/A De Selección Y Administración De Rr. Hh. (Barcelona)
🏢 Septeo
📍 Barcelona