¿Quiénes somos?
Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y más de **** empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Chile, Panamá y Perú.
Te invitamos a formar parte de nuestra familia. ¡Buscamos un
Coordinador PRL
para formar parte de nuestro equipo en Huesca!
¿Qué buscamos?
Si eres un/a profesional apasionado/a por la seguridad y salud en el trabajo, con una sólida formación y experiencia, ¡te animamos a formar parte de nuestra compañía!
Tus responsabilidades
Diseñar, implementar y supervisar planes y programas de prevención de riesgos laborales adaptados a las necesidades de la empresa.
Realizar evaluaciones de riesgos, identificando peligros potenciales y proponiendo medidas preventivas y correctoras.
Investigar y analizar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, determinando las causas y proponiendo acciones para evitar su recurrencia.
Coordinar y ejecutar actividades formativas en materia de PRL dirigidas a todos los niveles de la organización.
Asesorar a la dirección y a los trabajadores/as sobre cuestiones relativas a la seguridad y salud laboral.
Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de PRL y su actualización continua.
Mantener y actualizar la documentación técnica y registros relacionados con la PRL.
Colaborar con los servicios de prevención externos y mutuas de accidentes de trabajo.
Participar en la elaboración de planes de emergencia y evacuación.
Promover la participación de los trabajadores/as en materia de PRL.
Requisitos:
¿Qué Buscamos?
Para esta posición, buscamos a un/a competente con las siguientes características:
Experiencia:
Mínimo de
2 años de experiencia
demostrable en un puesto similar como Coordinador/a PRL o Técnico/a de PRL.
Formación:
Titulación universitaria
Especialización:
Máster o postgrado en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada) o formación equivalente reconocida.
Conocimientos:
Sólido conocimiento de la normativa legal en materia de PRL en España.
Habilidades:
Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Idiomas:
Se valorará conocimiento de Inglés.
Informática:
Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y valorable experiencia con software específico de gestión de PRL.