Actualmente buscamos un/a Tecnhnical Lead Frontend que quiera unirse a GFT y trabajar para un cliente del sector seguros de gran relevancia.
Buscamos una persona entusiasta y dinámica, dispuesta a empezar y crecer en un ambiente multicultural, motivador y desafiante.Tus principales responsabilidadesLiderar técnicamente el área de Frontend, definiendo estándares, buenas prácticas y arquitectura.Impulsar el uso de IA aplicada al desarrollo frontend, promoviendo su adopción dentro del equipo.Diseñar y supervisar el desarrollo de aplicaciones SPA (Portal de Ventas / Cotizador) en Angular.Definir la arquitectura frontend (modularización, componentes, servicios, lazy loading).
Asegurar la correcta integración con backend mediante APIs REST.Garantizar una experiencia de usuario robusta: gestión de errores, validaciones y flujos críticos.Optimizar el rendimiento de la aplicación (carga, renderizado, eficiencia).
Colaborar con producto, UX y backend en la definición de soluciones end-to-end.Mentorización técnica del equipo frontend y revisión de código.Requisitos y experiencia+8 años de experiencia en desarrollo frontend y al menos 2 años en rol de liderazgo técnico o similar.Experiencia sólida en Angular en aplicaciones reales y complejas.Dominio avanzado de TypeScript,



HTML y CSS.Experiencia desarrollando SPAs escalables y mantenibles.Experiencia en consumo de APIs REST y gestión de estado (formularios, datos, validaciones).
Experiencia en desarrollo de formularios complejos con validaciones dinámicas y lógica de negocio.Conocimiento en arquitectura Angular (modularización, lazy loading, separación de responsabilidades).
Experiencia en optimización de rendimiento frontend.Experiencia con herramientas de analytics / tracking (ej. Conocimiento de CI/CD, Git y buenas prácticas de desarrollo.Experiencia en entornos Agile (Scrum/Kanban).
Conocimiento de integración con entornos AWS.Capacidad para tomar decisiones técnicas y liderar soluciones frontend.Proactividad y ownership de los proyectos.Orientación a calidad, buenas prácticas y mejora continua.Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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📌 Frontend Tech Lead | Ia Aplicada Y Arquitectura Angular (Madrid)
🏢 Gft Technologies
📍 Madrid