La Fundació Equitat.org impulsa elsreptes de l'educació a Catalunyaamb recerca, prospectiva, debats, programes i innovació.
Treballem des de laindependència, lacooperació, elcompromísi elrigoramb una extensa xarxa de professionals i col·laboradors que com nosaltres pensen que el coneixement crític pot contribuir atransformar la societati oferir unaeducació de qualitat per a tothom.
La digitalització de la nostra societat ha transformat radicalment la manera com la infància i l'adolescència creixen, es comuniquen i aprenen.
Més enllà de la regulació com a primeres mesures de contenció, el repte de fons éseducar en una ciutadania digital críticai conscienta llarg termini.
Però l'escola no pot fer-ho tot sola.
Cal doncs una aposta ferma per a que aquesta disposi de les condicions per fer front al repte digital de manera efectiva i sostenible.
El seu rol educador és clau per garantir que els espais digitals siguin segurs, educatius i ètics.
Però massa sovint, els centres es troben amb una manca d'eines pràctiques, suport efectiu i espais de referència.
Davant aquest context, tenim lamissiód'educar els infants i adolescents, dotant d'eines i formació als docents per desenvolupar hàbits digitals segurs, ètics i crítics.
Ho farem impulsant una plataforma de suport, formació i acompanyament als docents perquè no hagin d'afrontar aquest gran repte del nostre temps en solitari.
Busquem una persona perliderar el desplegament estratègicd'unainiciativa pioneraamb vocació detransformació sistèmica.
S'incorporarà a l'Àrea de Programesi treballarà sota laDirecció Executivadel programa a l'equip d'Equitat Digital.
Planificació estratègica.Impulsarà el desplegament del programa.
Liderarà l'execució del projecte i assegurarà que les diferents línies de treball avancin de manera coordinada i coherent amb els objectius i terminis establerts per la Direcció.
Resoldrà les incidències i necessitats que sorgeixin per garantir el bon funcionament del projecte.
Articulació de la xarxa de col·laboradors i aliances.Articularà i dinamitzarà la relació amb centres, col·laboradors i aliances, fent el seguiment de les col·laboracions.




Vetllarà perquè els acords es despleguin adequadament en l'àmbit operatiu i facilitin l'assoliment dels objectius del projecte.
Estratègia de continguts i coneixement.Coordinarà el desenvolupament dels recursos i les formacions.
Organitzarà el treball dels experts, autors i proveïdors implicats en la seva creació, garantint l'acompliment dels terminis, la qualitat dels lliuraments i la coordinació entre els diferents agents implicats.
Estratègia digital.Coordinarà l'evolució de la plataforma i les eines digitals.
Actuarà com a enllaç entre les necessitats del projecte i els equips tècnics per garantir que els desenvolupaments s'ajustin als requeriments pedagògics definits.
Qualitat, dades i avaluació.
Dissenyarà i organitzarà el sistema de recollida de dades i indicadors sobre el terreny, assegurant-ne la qualitat i disponibilitat per a l'anàlisi i la presa de decisions de la Direcció.
Supervisarà l'execució dels processos d'avaluació.
Gestió pressupostària i justificació econòmica.Vetllarà per la correcta gestió econòmica i administrativa del programa.
Farà el control efectiu del pressupost, pilotarà els processos de justificació tècnica i econòmica i assegurarà el compliment rigorós dels requeriments establerts pels finançadors.
Estrategia de comunicació i gestió de continguts.Supervisarà l'execució de les accions del pla de comunicació del projecte.
Assegurarà la recopilació de continguts vius dels centres (testimonis, imatges, dades d'ús) per nodrir i alinear-se amb l'àrea de comunicació de la Fundació.
Perfil i competènciesFormació superior universitària.
Es valorarà especialment formació en ciències socials, polítiques públiques, innovació social o àmbits afins.
Alta capacitat de gestió àgil i precisa en diverses línies de projecte.
Experiència en la coordinació de projectes de consultoria,



innovació social, educatius o de l'àmbit del lleure.
Comprensió del món educatiu de Catalunya i passió per l'educació.
No és imprescindible un coneixement avançat en l'àmbit tecnològic o digital.
Però es valorarà coneixement del context vinculat al repte del projecte: alfabetització digital crítica, riscos de la digitalització i competències digitals avançades relacionades amb la desinformació o el benestar.
Excel·lents capacitats comunicatives i relacionals.
Alt nivell d'iniciativa i autonomia.
Excel·lents capacitats en comunicació escrita, oral i també a l'hora de presentar públicament en català i castellà.
Es valorarà positivament també el domini de l'anglès.
La posició requereix disponibilitat per a desplaçar-se puntualment en el territori català.
Ser membre de l'equip d'una institució capdavantera en la recerca, el debat i la innovació social.
Incorporació immediata.
Contracte laboral indefinit.
La posició s'emmarca en un projecte amb finançament i activitat previstos fins al desembre de ****.
A Equitat.org apostem per un model de treball basat en la presencialitat i la col·laboració des del Hub Social de Barcelona.
Ho combinem amb polítiques de flexibilitat que afavoreixen la conciliació, incloent jornades de teletreball programades al llarg de l'any.
Retribució: ****** € bruts anuals.
Els criteris retributius de l'entitat estan explicitats en el manual de categories i sous de l'organització.
Et garantim la total confidencialitat del procés de selecció.
No es respondrà a cap petició d'informació per via telefònica ni per correu electrònic.
A Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l'educació a Catalunya.
Volem que aquest compromís també es reflecteixi en el nostre equip.
Promovem la diversitat, la igualtat d'oportunitats i la no discriminació per raó de sexe, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, origen, edat, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social en els processos de selecció.
Data límit de recepció de sol·licituds: 15 d'octubre de ****.
#J-*****-Ljbffr

📌 Cap De Projectes D'Equitat Digital (Barcelona)
🏢 Equitat.org
📍 Barcelona