Ubicación: Viladecans (Barcelona)Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.Sector: Industria logísticaModalidad: 100 % presencialRetribución: *************** € brutos anualesEquipo a cargo: 4 personasBuscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales / HR Operations Manager para incorporarse a una compañía consolidada del sector logístico, caracterizada por un entorno dinámico y una elevada actividad operativa.Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos, sólidos conocimientos en relaciones laborales y una clara orientación a la gestión operativa .
La posición requiere una persona con capacidad para combinar la coordinación y el liderazgo del departamento con una participación activa en las diferentes funciones del área de Recursos Humanos, adaptándose a las necesidades del negocio.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
Liderar y coordinar un equipo de 4 personas, garantizando el correcto funcionamiento del departamento y participando activamente en su gestión diaria.Gestionar las relaciones laborales de la compañía, velando por el cumplimiento de la legislación vigente y los convenios colectivos aplicables.Intervenir en la resolución de conflictos laborales, incidencias y situaciones complejas.Coordinar y participar en los procesos de administración de personal, contratación, altas, bajas y desvinculaciones.Gestionar el absentismo, las incapacidades temporales y otras casuísticas laborales.Participar en procesos de subrogación y movimientos de plantilla.Colaborar directamente en procesos de selección y contratación, en función de las necesidades de la organización.Dar soporte a los responsables de las diferentes áreas operativas en materia de gestión de personas.Identificar oportunidades de mejora e implementar procedimientos que permitan optimizar la gestión del departamento.
¿Qué buscamos?




Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.Experiencia previa como Responsable, Manager o Coordinador/a de equipos de Recursos Humanos o Relaciones Laborales.Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.Conocimientos sólidos en relaciones laborales, legislación laboral, convenios colectivos, contratación y gestión de conflictos.Experiencia en entornos con plantillas numerosas, alto volumen de contratación y diversidad de casuísticas laborales.Se valorarán perfiles procedentes de empresas de trabajo temporal (ETT), outsourcing, servicios industriales o logística, siempre que aporten una base sólida en relaciones laborales y experiencia en gestión de equipos.Nivel de inglés C1 conversacional.Capacidad de organización, autonomía, toma de decisiones y resolución de problemas.Perfil polivalente, con orientación operativa y capacidad para involucrarse directamente en las distintas funciones del departamento.
¿Qué perfil encajará?
Buscamos un/a profesional con capacidad de liderazgo, criterio y autonomía, que combine una visión general del área con una implicación directa en la operativa diaria .
Una persona acostumbrada a entornos exigentes, con capacidad para gestionar prioridades, coordinar equipos y asumir diferentes responsabilidades dentro del departamento, desde la gestión de relaciones laborales hasta el apoyo en procesos de selección cuando sea necesario.Valoraremos especialmente una actitud proactiva, flexibilidad, orientación a resultados y capacidad de adaptación a las necesidades de la organización.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido en una compañía consolidada del sector logístico.Posición de responsabilidad con 4 personas a cargo .
Autonomía y participación directa en la gestión del departamento.Entorno profesional dinámico, con diversidad de retos en materia de Recursos Humanos.Retribución de *************** € brutos anuales.
xqysrnhUbicación en Viladecans (Barcelona), modalidad 100 % presencial.

📌 Responsable De Relaciones Laborales / Hr Operations Manager (Barcelona)
🏢 CareerWallet
📍 Barcelona