En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Queremos incorporar un/aJefe/a de proyecto de producción DASScon experiencia engestión de proyectos industriales y seguimiento de actividades de fabricaciónpara unirse a proyectos deplanificación, control y ejecución de nuevas campañas de producción dentro del área DASS.
Gestionar proyectos de producción asegurando el cumplimiento de plazos, hitos y objetivos establecidos.
Realizar el seguimiento de la fabricación y las entregas de CCPP, coordinando a las áreas implicadas.
Supervisar la evolución económica de los proyectos y controlar costes asociados.
Elaborar y presentar reportes semanales de KPIs y estado de avance.
Gestionar pedidos internos y necesidades de material para garantizar la continuidad de la producción.
Colaborar en la estimación de costes y preparación de presupuestos de proyectos.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.
¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o rama técnica afín.
Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos de producción industrial.
Conocimientos en gestión de costes, control económico y elaboración de presupuestos.
Experiencia en gestión de pedidos internos y necesidades de material.
Manejo avanzado de Microsoft Project, con experiencia de al menos 4-5 años.
Nivel medio de inglés.
Se valorará adicionalmente:
Certificación PMP (Project Management Professional) u otras acreditaciones del PMI.




Experiencia previa en entornos industriales complejos o en el sector Defensa.
Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y flexibilidad:Modelo híbrido que favorece la conciliación y el equilibrio entre vida profesional y personal.
Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ****** profesionales, con seguridad financiera.
Días de descanso:22 días laborables de vacaciones +10 días de libre disposición.
Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Capacitación continua:En Open University y Udemy for Business, con más de ***** cursos para especializarte.
Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
Servicio de autobuses:Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil:Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min):Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!




Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento:Queremos que nos conozcas mejor como empresa, valores, modelo de carrera y skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
Entrevista técnica:Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias.
También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.
Oferta y bienvenida:Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.
Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer ****!
Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.
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📌 Jefe/A De Proyecto De Producción Dass (Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Madrid