Desde Europreven, Servicio de Prevención Ajeno especializado en Prevención de Riesgos Laborales, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral Sénior para nuestras oficinas centrales.Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista.
Lea la descripción completa del puesto a continuación.Buscamos un perfil con una sólida trayectoria profesional, mínimo 10 años de experiencia en gestión laboral y confección de nóminas, con capacidad para gestionar de forma autónoma procesos laborales complejos y aportar experiencia y criterio técnico al área.La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión laboral de una plantilla de aproximadamente ******* trabajadores, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social.Funciones principalesGestión y confección de nóminas de una plantilla de aproximadamente ******* trabajadores.Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.Elaboración, gestión y modificación de contratos de trabajo.Gestión de seguros sociales mediante Sistema RED y SILTRA.Control y seguimiento de incidencias laborales: IT, permisos, ausencias y otras situaciones.Cálculo de finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones.Gestión y actualización de la documentación laboral de la plantilla.Aplicación e interpretación de la normativa laboral y de Seguridad Social.Resolución autónoma de consultas e incidencias relacionadas con la gestión laboral.Coordinación con el equipo de Recursos Humanos y Administración para garantizar la correcta gestión de los procesos laborales.Supervisión y seguimiento de los procesos de nómina y administración laboral, velando por su precisión y cumplimiento normativo.RequisitosFormación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.Experiencia mínima de 10 años en administración laboral y confección de nóminas.Experiencia imprescindible en el manejo del programa A3 para la gestión laboral y la elaboración de nóminas.Experiencia en la gestión laboral de plantillas de volumen medio-alto.Conocimientos sólidos y actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social.Experiencia en la gestión de altas, bajas, contratación, seguros sociales y liquidaciones.Valorable experiencia con Sistema RED y SILTRA.Perfil sénior, metódico y organizado, con autonomía, capacidad analítica y habilidad para resolver incidencias complejas.Capacidad para gestionar un volumen elevado de trabajo con rigor, autonomía y atención al detalle.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a Europreven, empresa especializada en Prevención de Riesgos Laborales.Salario de ****** € a ****** € brutos anuales, en función de la experiencia y valía aportada.Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 h, con dos tardes semanales de 16:00 a 18:00 h.Jornada intensiva: de 8:00 a 15:00 h durante los periodos de verano, Semana Santa y Navidad.Ubicación: Sabadell, con traslado previsto de las oficinas a Sant Cugat del Vallès.Formación inicial: en Sabadell, con desplazamientos puntuales a Barcelona.Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional.
xqysrnhSi cuentas con al menos 10 años de experiencia en gestión laboral, dominas A3 y buscas un reciente reto profesional en el que aportar tu experiencia, queremos conocerte!

📌 Técnico/A Laboral Senior (Barcelona)
🏢 Europreven
📍 Barcelona