Empresa líder del sector IT, busca incorporar un/a Abogado/a Laboralista in-house para reforzar el equipo laboral en su sede de Madrid.
Buscamos un perfil con experiencia contrastada en el sector IT y con visión tanto técnica como estratégica para acompañar a la compañía en su crecimiento.Funciones principales:Asesoramiento laboral integral a managers y al área de People en materia de relaciones laborales, normativa laboral y gestión de personas.Representación procesal de la compañía en sede judicial, incluyendo litigación, asistencia a actos de conciliación y preparación de documentación procesal.Apoyo en la toma de decisiones relacionadas con la gestión de riesgos jurídicos en pliegos, contratos y ofertas comerciales (RFPs, RFQs, pliegos del sector público, etc).
Apoyo en procesos de cumplimiento normativo laboral dentro de las compañías del grupo.Intervención en inspecciones de trabajo,
aportando criterio técnico y coordinando la documentación necesaria.Elaboración de informes jurídicos, incluyendo Due Diligence en operaciones corporativas o en la adquisición/venta de unidades productivas autónomas.Experiencia mínima de 5 años como Abogado/a Laboralista, con al menos 2 años en compañías del sector TI o entornos tecnológicos.Experiencia demostrable en defensa judicial, conciliaciones y procedimientos laborales complejos.Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social y procedimiento laboral.Grado en Derecho y/ RR.Valorable colegiación activa y experiencia en sala.Valorable Máster en Recursos Humanos o especialización en Derecho Laboral.
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