RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA (Cataluña)

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA (Cataluña)

28 oct
|
Ayanet Recursos Humanos
|
Cataluña

28 oct

Ayanet Recursos Humanos

Cataluña

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y te gustaría
construir un departamento desde cero en una empresa industrial en
crecimiento? Únete a un proyecto donde podrás dejar tu huella,
desarrollar políticas de personas y convertirte en una figura clave
dentro de la organización. Empresa industrial ubicada en Rubí
(Barcelona), perteneciente a un grupo empresarial familiar formado
por 100 profesionales y con presencia internacional, se encuentra
en búsqueda de un/a: RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA
¿Qué te aportará esta posición? Construye RRHH desde cero: Serás la
persona encargada de dar forma al área de Recursos Humanos, creando
procesos, políticas y herramientas que acompañen el crecimiento de
la compañía. Un proyecto donde tu trabajo tendrá impacto real desde
el primer día. Un proyecto con futuro: Te incorporarás a una
empresa sólida, en plena expansión internacional, donde podrás
crecer profesionalmente y asumir nuevos retos a medida que
evolucione la organización. Autonomía para aportar y decidir:
Tendrás libertad para organizar, proponer mejoras y poner en marcha
iniciativas. Buscamos una persona con iniciativa, capaz de buscar
soluciones y avanzar de forma autónoma. Cercanía y buen ambiente:
Formarás parte de una empresa donde las personas importan, con un
entorno familiar, cercano y participativo. Flexibilidad y
conciliación: Disfrutarás de un horario de lunes a jueves de 8:00 a
17:30h y viernes de 8:00 a 14:00h, con flexibilidad de entrada y
salida y posibilidad de comer en las instalaciones. ¿Qué tendrás
que hacer? Tu misión será liderar la creación y profesionalización
del área de Recursos Humanos dentro de la compañía, pasando de una
gestión principalmente administrativa a un modelo más estructurado,




cercano y orientado a las personas. Serás la persona referente de
RRHH y tendrás la responsabilidad de definir qué se necesita,
diseñar las soluciones y llevarlas a la práctica en el día a día.
Es una posición de responsabilidad, pero con un componente muy
operativo: buscamos a alguien que disfrute tanto pensando la
estrategia como bajando al terreno para implementarla, resolver
situaciones reales y acompañar a los equipos. Trabajarás de la mano
de administración y la gestoría externa, pero serás quien impulse y
aterrice los procesos, políticas y mejoras del área. Entre tus
principales responsabilidades estarán: Crear, definir e implementar
los procesos y políticas de Recursos Humanos. Gestionar de
principio a fin los procesos de selección, incorporación y acogida
de nuevos profesionales. Coordinar la administración de personal
junto con la gestoría externa, asegurando una correcta gestión del
día a día. Atender y resolver consultas laborales, acompañando a
empleados y responsables en situaciones como permisos, excedencias,
conflictos o dudas del día a día. Gestionar las relaciones
laborales, manteniendo una comunicación fluida con el comité de
empresa y delegados de personal. Diseñar y poner en marcha
propuestas relacionadas con política salarial, beneficios y mejora
de la experiencia del empleado. Acompañar a los responsables de




equipo en la gestión de personas, aportando herramientas y
soluciones. Detectar necesidades de formación y desarrollo,
proponiendo acciones que ayuden al crecimiento de los equipos.
Identificar oportunidades de mejora y ejecutar iniciativas que
permitan seguir profesionalizando el área de Recursos Humanos. ¿Qué
te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con
formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales,
Psicología, ADE o similar, con experiencia de entre 3 y 5 años
desarrollando funciones generalistas de RRHH en entornos
industriales. Será importante que tengas experiencia gestionando
tanto la parte operativa del área como la creación y mejora de
procesos. Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas
de gestión y un nivel de inglés intermedio, aunque no es un
requisito imprescindible. Será necesario que puedas trabajar de
manera presencial en Rubí. Valoraremos especialmente que hayas
trabajado en empresas industriales, familiares o en procesos de
crecimiento donde hayas tenido que construir o profesionalizar
áreas de Recursos Humanos. Buscamos una persona cercana, con
facilidad para relacionarse y que disfrute trabajando con las
personas. Alguien autónomo, resolutivo y con capacidad para buscar
soluciones cuando no tiene todas las respuestas encima de la mesa.
Si eres una persona con iniciativa, ganas de aprender, que disfruta
creando desde cero y que quiere formar parte de un proyecto donde
su trabajo tenga impacto real, esta posición puede encajar contigo.
Necesitamos a alguien práctico, con los pies en la tierra, que
combine visión de mejora con capacidad para ejecutar en el día a
día. ¡Te estamos esperando!

📌 RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA (Cataluña)
🏢 Ayanet Recursos Humanos
📍 Cataluña

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