En Asfalvías, grupo empresarial especializado en el sector de la construcción y las infraestructuras, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal y Relaciones Laborales para reforzar nuestro departamento de Administración.
Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral, contratación y administración de personal, capaz de gestionar con autonomía los procesos administrativos y laborales de las diferentes sociedades del grupo.
Principales responsabilidades
Elaboración, gestión y seguimiento de contratos laborales, renovaciones, prórrogas y finalizaciones.
Tramitación de altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social.
Gestión y actualización de expedientes y documentación laboral de los trabajadores.
Control de vencimientos de contratos y seguimiento de las distintas modalidades de contratación.
Gestión y revisión de nóminas, seguros sociales, finiquitos y conceptos retributivos, directamente o en coordinación con la asesoría laboral.
Control de vacaciones, permisos, absentismo, bajas médicas e incidencias laborales.
Aplicación y seguimiento de convenios colectivos y normativa laboral vigente.
Gestión de documentación laboral requerida por clientes, contratas y subcontratas.
Coordinación con los responsables de los diferentes departamentos para atender las necesidades de personal.
Resolución de consultas e incidencias laborales del día a día.
Coordinación con asesorías externas y organismos oficiales.
Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración y Finanzas o similar.
Experiencia mínima de 3 años en administración de personal y gestión laboral.
Conocimientos sólidos de contratación laboral,



Seguridad Social y legislación laboral española.
Experiencia en elaboración y gestión de contratos laborales.
Conocimientos de nóminas, convenios colectivos y gestión de incidencias.
Buen manejo de Excel y herramientas de gestión laboral.
Capacidad de organización, autonomía y resolución de problemas.
Discreción y responsabilidad en el tratamiento de información confidencial.
Se valorará especialmente
Experiencia en empresas del sector de la construcción, obra civil o actividades con trabajadores desplazados a diferentes centros de trabajo.
Conocimiento del Convenio General del Sector de la Construcción y convenios colectivos aplicables.
Experiencia en coordinación de actividades empresariales (CAE) y plataformas de gestión documental.
Conocimientos en contabilidad general
Experiencia gestionando personal de varias sociedades.
Conocimientos de programas como SageX3 o herramientas equivalentes.
Experiencia en gestión administrativa de subcontratación y documentación laboral de obra.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a un grupo empresarial con diferentes sociedades y proyectos.
Puesto con autonomía y responsabilidad en la gestión laboral.
Participación directa en la administración de personal de las empresas del grupo.
Entorno profesional dinámico y colaboración con diferentes departamentos.
Condiciones económicas acordes con la experiencia y conocimientos aportados.
Posibilidades de crecimiento profesional.
Retribución: A definir según experiencia y conocimientos aportados.
¿Te interesa?
Si tienes experiencia en administración de personal, conoces la normativa laboral y disfrutas gestionando y resolviendo las necesidades laborales de una empresa, queremos conocerte.
Inscríbete en nuestra oferta y únete al equipo de Asfalvías.

📌 Técnico/a de Administración de Personal y Relaciones Laborales (Madrid)
🏢 ASFALTADOS Y PAVIMENTOS ASFALVIAS
📍 Madrid