Estrategia Retail y Desarrollo del Negocio

- Definir e implementar la estrategia retail alineada con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía.
- Analizar el rendimiento del negocio y establecer planes de acción orientados a la mejora continua.
- Elaborar presupuestos, objetivos comerciales y KPIs clave para la red de tiendas.

Gestión Operativa

- Supervisar las operaciones de la red de puntos de venta, garantizando el cumplimiento de los estándares y procedimientos corporativos.
- Asegurar la correcta ejecución de las iniciativas comerciales y operativas en tienda.
- Monitorizar indicadores de productividad, ventas, costes operativos y experiencia de cliente.

Expansión y Crecimiento

- Participar en la evaluación y puesta en marcha de nuevas aperturas.
- Colaborar con los equipos de Expansión en el desarrollo de la red comercial.
- Diseñar estructuras y procesos escalables que acompañen el crecimiento del negocio.

Liderazgo y Desarrollo de Equipos

- Liderar, desarrollar y motivar a los equipos regionales y de tienda.
- Impulsar una cultura orientada a resultados, colaboración y excelencia operativa.
- Identificar y desarrollar talento interno, promoviendo planes de sucesión y carrera.

Gestión Comercial y Experiencia de Cliente

- Garantizar la correcta implementación de campañas comerciales, promociones y estrategias de merchandising.
- Velar por una experiencia de compra consistente y alineada con los valores de la compañía.
- Colaborar con las áreas de Marketing, Compras y Supply Chain para maximizar las ventas y la disponibilidad de producto.

Control de Costes y Rentabilidad

- Gestionar la cuenta de resultados de la red de tiendas, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros.
- Optimizar costes operativos, productividad laboral y niveles de inventario.
- Impulsar iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia y la rentabilidad del negocio.

Coordinación Transversal y Reporting

- Trabajar estrechamente con las áreas de Finanzas,



Recursos Humanos, Operaciones, Supply Chain y Expansión.
- Elaborar informes periódicos de actividad, resultados y planes de mejora para la Dirección General.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa aplicable.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

- Experiencia consolidada en posiciones de liderazgo dentro del sector retail, como Head of Retail, Retail Director, Director/a de Operaciones o Director/a Regional.
- Trayectoria demostrada gestionando redes de tiendas y operaciones multisite de gran volumen, preferiblemente en entornos de value retail, distribución, discount o gran consumo.
- Experiencia liderando equipos amplios y estructuras geográficamente dispersas.
- Sólidos conocimientos de gestión de cuenta de resultados (P&L;), indicadores retail, planificación de recursos, control de inventario y excelencia operativa.
- Experiencia en expansión de negocio, aperturas de tiendas y desarrollo de modelos operativos escalables.
- Perfil estratégico con una marcada orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones basada en datos.
- Excelente capacidad de liderazgo, influencia y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
- Alta orientación comercial, capacidad analítica y enfoque en la mejora continua.
- Nivel profesional de inglés, con capacidad para interactuar en un contexto internacional.
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¿Cuáles son tus beneficios?

- Salario: > 80.000€, más bonus y coche de empresa.
- Oportunidad de incorporarse a una compañía internacional en plena fase de crecimiento y expansión.
- Posición estratégica con alto impacto en el desarrollo y consolidación del negocio a nivel nacional.
- Amplio nivel de autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones.
- Liderazgo de equipos multidisciplinares dentro de un entorno ágil y orientado a resultados.
- Participación activa en proyectos de expansión, transformación y mejora continua.

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Raul Fernandez

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📌 Head of Retail - Madrid
🏢 Michael Page
📍 Madrid