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Para una comprensión completa de esta posibilidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.
Grupo de empresas familiar en crecimiento busca incorporar primera figura de Recursos Humanos, con el reto de diseñar y poner en marcha este departamento desde cero.
Perfil buscadoExperiencia 8-12 años en RRHH
Experiencia previa liderando y/o estructurando un departamento
Perfil autónomo y resolutivo
Conocimientos en las áreas clásicas (reclutamiento y selección, formación y desarrollo, evaluación del desempeño...)
FuncionesDiseñar y estructurar el departamento de RRHH desde cero
Previsión de altas y bajas de personal según estacionalidad del negocio
Análisis de productividad y necesidades de personal por puesto/área
Diseño de políticas de motivación y retención del talento actual
Entrevistas adicionales/periódicas xkdbapo para detectar talento interno con potencial de aportar más (promoción interna, cambios de rol)
Reporting directo a dirección/gerencia
Sueldo******,00€-******,00€ al año
Ubicación del trabajoEmpleo presencial
#J-*****-Ljbffr

📌 Responsable De Rrhh At Global Business Forum (Barcelona)
🏢 Global Business Forum
📍 Barcelona