Especialista en Recursos Humanos - RemotoNuestro cliente, una empresa líder en su sector, busca un/a Especialista en Recursos Humanos altamente motivado/a para unirse a su equipo global, operando de forma totalmente remota.
Serás una pieza principal en la gestión y desarrollo del talento, contribuyendo activamente a la mejora continua de nuestras políticas y procesos de RRHH.
Esta es una oportunidad excepcional para profesionales que buscan un entorno de trabajo flexible y dinámico, donde puedan aplicar su experiencia para impactar directamente en la cultura organizacional y el crecimiento sostenible de la compañía, trabajando desde la comodidad de su hogar en Tarragona o cualquier otra ubicación remota.
Gestionar el ciclo completo de contratación, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados.
Desarrollar e implementar estrategias de adquisición de talento alineadas con los objetivos de la empresa.
Asesorar a los managers en materia de relaciones laborales, gestión del desempeño y desarrollo profesional.
Mantener y actualizar las políticas y procedimientos de RRHH, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente.
Participar en el diseño e impartición de programas de formación y desarrollo para el personal.
Analizar métricas de RRHH para identificar tendencias y proponer mejoras.
Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
Experiencia demostrable de al menos 3 años en un rol generalista de RRHH.
Profundo conocimiento de las leyes laborales españolas y las mejores prácticas de RRHH.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente a todos los niveles de la organización.
Experiencia en el uso de sistemas de información de RRHH (HRIS) y herramientas de reclutamiento online.




Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades en un entornoremoto.
Salario competitivo y potencial de bonificación basado en el desempeño.
Modalidad de trabajo100% remoto, ofreciendo máxima flexibilidad.
Programa de desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento.
Protegido médico completo y beneficios sociales adicionales.
Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo, valorando la diversidad y la iniciativa personal.
Acerca del Puesto
Somos una empresa dinámica y en rápido crecimiento, con un enfoque claro en la innovación y el desarrollo del talento.
Buscamos a un profesional proactivo, con una sólida comprensión de las mejores prácticas de RRHH y la capacidad de alinear la estrategia de personas con los objetivos comerciales.
Si eres una persona creativa y orientada a resultados, que disfruta de un ambiente de trabajo colaborativo y diverso, queremos conocerte.
Responsabilidades Clave
Gestionar el ciclo completo de contratación, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados.
Desarrollar e implementar estrategias de adquisición de talento alineadas con los objetivos de la empresa.
Asesorar a los managers en materia de relaciones laborales, gestión del desempeño y desarrollo profesional.
Mantener y actualizar las políticas y procedimientos de RRHH, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente.




Participar en el diseño e impartición de programas de formación y desarrollo para el personal.
Analizar métricas de RRHH para identificar tendencias y proponer mejoras.
Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
Experiencia demostrable de al menos 3 años en un rol generalista de RRHH.
Profundo conocimiento de las leyes laborales españolas y las mejores prácticas de RRHH.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente a todos los niveles de la organización.
Experiencia en el uso de sistemas de información de RRHH (HRIS) y herramientas de reclutamiento online.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades en un entornoremoto.
Requisitos
Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
Experiencia demostrable de al menos 3 años comoEspecialista en Recursos Humanoso en un rol similar.
Profundo conocimiento de las leyes laborales españolas y las mejores prácticas en RRHH.
Habilidades sólidas en gestión de nóminas, incentivos y sistemas de información de RRHH (HRIS).
Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo.
Beneficios
Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado, con revisiones anuales.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Un entorno de trabajo híbrido que combina la flexibilidad con la colaboración presencial enTarragona.
Paquete de beneficios sociales completo, incluyendo seguro médico.
Cultura empresarial que valora la contribución individual y el trabajo en equipo.
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