Vols desenvolupar la teva carrera en l'àmbit laboral dins d'una entitat amb impacte social real?
A la Fundació Pere Tarrés busquem un/a Administratiu/va de Gestió Laboral per incorporar-se al nostre equip de Recursos Humans.
Treballaràs en un entorn dinàmic i col·laboratiu, donant suport als processos clau de gestió laboral i contribuint al bon funcionament de l'equip.
Què t'oferim?
- Contracte indefinit
- Jornada completa de 37,5h setmanals
- 2 tardes lliures a la setmana (divendres + una altra tarda)
- Possibilitat de teletreball (1-2 dies/setmana després dels primers mesos)
- Entorn de treball col·laboratiu i amb bon ambient
- Projecte amb impacte social real
- Oportunitats d'aprenentatge i creixement professional
Quines seran les teves funcions?
- Gestió d'altes, baixes i variacions a la Seguretat Social
- Suport en processos de contractació, especialment substitucions
- Preparació de documentació laboral (certificats, subvencions, etc.)
- Manteniment i actualització d'expedients de personal
- Gestió de comunicacions amb organismes oficials (Sistema RED, Contrat@, Certific@)
Si ets una persona responsable, compromesa i amb ganes d'aportar valor en un projecte amb impacte social, et volem conèixer!
- CFGS en Gestió Administrativa o formació equivalent
- Valorable Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans
- Experiència mínima de 2 anys en administració de personal
- Coneixement de normativa laboral bàsica
- Experiència en gestió d'altes, baixes i contractació
- Domini de català i castellà (oral i escrit)
- Bon nivell d'Office i entorns digitals
- Valorable experiència amb ERP de RRHH i plataformes oficials (Sistema RED, Contrat@, Certific@)
- Perfil organitzat, rigorós i amb capacitat de treball en equip
? Administratiu/va de Gestió Laboral (RRHH) – Indefinit 37,5h 2 tardes lliures (Barcelona)
? Fundació Pere Tarrés
? Barcelona
📌 Administratiu/Va De Gestió Laboral (Rrhh) - Indefinit 37,5H 2 Tardes Lliures (Barcelona)
🏢 CareerWallet
📍 Barcelona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.