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Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido
GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
Buscamos un/a
Lead QA Architect
senior yhands-on que actúe como referente técnico de calidad en un entorno de servicios financieros regulados y Digital Assets.
El rol combina definición de la
estrategia y arquitectura de QA
con participación directa en automatización, APIs, integraciones y testing E2E.
Tus principales responsabilidades serán:
Definir la
estrategia y arquitectura de QA
.
Diseñar el enfoque de testing para soluciones e integraciones complejas.
Desarrollar y mantener
automatización de pruebas
frontend y API/backend.
Ejecutar testing funcional, integración, regresión y E2E.
Integrar las pruebas automatizadas en pipelines de
CI/CD
.
Analizar riesgos, requisitos, logs y defectos complejos.
Colaborar con Architects, Developers, Product Owners y áreas de Risk, Legal y Compliance.
Skills requeridos
Amplia experiencia en
QA / Quality Engineering
y definición de estrategias de testing.
Experiencia reciente y hands-on en
test automation
con Playwright, Cypress, Selenium o similares.
Experiencia en
API testing, integration testing y E2E
.
Experiencia con
CI/CD y Git
.
Experiencia en
servicios financieros regulados
.
Conocimientos de
Blockchain/DLT, Ethereum/EVM o Smart Contracts
.
Experiencia con integraciones
on-chain/off-chain
.
Conocimiento de




MiCA/MiCAR
y procesos financieros.
Visión estratégica y
ownership técnico
.
Mentalidad
hands-on
y capacidad analítica.
Buena comunicación y colaboración con equipos técnicos y de negocio.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
¡Únete a nuestro equipo integral!
Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
Programa de Recomendaciones.
Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
Cultura corporativa internacional.
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📌 Lead Qa Architect (Barcelona)
🏢 Gft Technologies
📍 Barcelona