T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos ****** empleados en todo el mundo.
Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad.
Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.
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Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites.
Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.
Job Description En T-Systems buscamos un/a Jefe/a de Proyecto de Transformación para liderar proyectos estratégicos de transformación digital en cliente en Cataluña, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la entrega de soluciones tecnológicas que aporten valor al negocio, mejoren los servicios públicos y contribuyan a la modernización de la Administración.
Funciones y responsabilidades Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de transformación digital de principio a fin.
Definir, junto con el cliente y los diferentes stakeholders, el alcance, objetivos, planificación, entregables y criterios de éxito del proyecto.
Gestionar el alcance, cronograma, presupuesto, recursos tecnológicos y humanos, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
Coordinar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración entre perfiles funcionales, técnicos y de negocio.
Identificar, evaluar y gestionar riesgos, dependencias e incidencias, definiendo planes de mitigación y contingencia cuando sea necesario.
Realizar el seguimiento continuo del proyecto mediante indicadores, informes de estado y reuniones de gobierno, comunicando de forma clara y proactiva el avance a todas las partes implicadas.
Gestionar la relación con el cliente, asegurando una comunicación fluida, la alineación de expectativas y un alto nivel de satisfacción.
Impulsar la toma de decisiones,



proponiendo soluciones y estrategias que permitan alcanzar los objetivos del proyecto.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, los plazos, el presupuesto y las políticas de gobierno del proyecto.
Promover la mejora continua mediante la aplicación de metodologías, herramientas y buenas prácticas de gestión de proyectos.
Participar, cuando sea necesario, en la preparación de propuestas técnicas, ofertas, RFP/RFI y documentación asociada a nuevas oportunidades.
Qualifications Imprescindibles Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial o titulaciones equivalentes (nivel MECES 3 o superior).
Experiencia demostrable de al menos 6 años como Jefe/a de Proyecto gestionando proyectos complejos de transformación tecnológica.
Experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de software, implantación de soluciones tecnológicas o modernización de sistemas de información.
Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de múltiples stakeholders.
Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y metodologías tradicionales (PMBOK, PRINCE2 o similares).
Capacidad para gestionar alcance, planificación, riesgos, calidad, presupuesto y recursos.
Nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito.
Se valorará especialmente Experiencia en proyectos para la Generalitat de Catalunya u otras Administraciones Públicas.
Conocimiento del funcionamiento, organización y procedimientos del sector público.
Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP o equivalentes).
Certificación ITIL.
Experiencia en proyectos de transformación digital, migración a Cloud, plataformas de datos, inteligencia artificial o automatización de procesos.




Conocimiento de arquitecturas y tecnologías Cloud.
Experiencia en procesos de licitación pública, preparación de ofertas, RFP y RFI.
Conocimientos de gobierno del dato, interoperabilidad y arquitectura empresarial.
Conocimiento de marcos de interoperabilidad y estándares utilizados en la Administración Pública.
Competencias personales Liderazgo y capacidad para influir en equipos multidisciplinares.
Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.
Visión estratégica y orientación a resultados.
Alta capacidad analítica y de resolución de problemas.
Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones.
Organización, autonomía y capacidad para priorizar en entornos complejos.
Orientación al cliente y vocación de servicio.
Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.
Adaptabilidad al cambio y compromiso con la mejora continua.
Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia, manteniendo el foco en la calidad y la consecución de objetivos.
Additional Information ¿Qué te ofrecemos?
Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y participativo.
T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).
Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
Horario flexible.
4 semanas de teletrabajo al año.
Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.
Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).
Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.
Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).
Telemedicina.
Seguro de vida y accidentes.
Fondo social.
Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).
100% del salario en caso de baja médica.
xsgfvud ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!
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📌 Jefe/A De Proyecto De Transformación Senior Con Catalán (M/F/D) (Madrid)
🏢 T-Systems Iberia
📍 Madrid