Empresa del sector alimentario, con larga trayectoria en la elaboración de productos cárnicos y varias plantas productivas en la Garrotxa, busca incorporar un/a técnico/a de selección de personal para reforzar su departamento de Recursos Humanos.
La compañía está en un momento de crecimiento y necesita a una persona que se encargue de captar y seleccionar el talento de planta y de estructura. Es un puesto con mucho contacto directo con producción, mantenimiento y mandos intermedios, en una empresa que apuesta por la estabilidad de sus equipos. ¿Cuál será tu papel? Gestionar de principio a fin los procesos de selección de perfiles de producción, mantenimiento, logística, calidad y estructura
Definir con los responsables de cada área los perfiles y las necesidades reales de cada puesto
Redactar y publicar ofertas en portales de empleo, redes sociales y otros canales de reclutamiento
Hacer búsqueda activa de candidatos y mantener una base de datos de talento de la zona
Hacer entrevistas telefónicas y presenciales y evaluar competencias técnicas y actitudinales
Coordinarse con ETT, escuelas de formación competente y entidades locales de empleo
Acompañar la acogida e incorporación de las nuevas personas en planta
Hacer seguimiento de los indicadores de selección (tiempos de cobertura, rotación, fuentes de reclutamiento)¿Qué perfil buscamos? Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o formación similar
Experiencia mínima de 2 años en selección de personal, preferiblemente de perfiles industriales u operativos
Conocimiento de portales de empleo y herramientas de búsqueda activa (LinkedIn, Indeed, InfoJobs) Capacidad de organización para llevar varios procesos a la vez y buenas dotes de comunicación
Catalán y castellano fluidos
Carnet de conducir y vehículo propio
Se valorará especialmente
Experiencia previa en el sector alimentario o en entornos de fábrica con turnos
Conocimiento del mercado laboral de la Garrotxa, Osona y Girona
Manejo de un ATS o software de gestión de candidatos
Experiencia en acogida, formación interna o employer branding ¿Qué se ofrece? CONTRATO LABORAL DIRECTAMENTE POR EMPRESA.
Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento
Jornada de lunes a viernes en horario de oficina
Puesto bien remunerado, la banda concreta se comenta en la primera llamada
Papel con autonomía y visibilidad dentro del departamento de RRHH
Trabajo en la Garrotxa, sin desplazamientos largos
📌 Técnico/A De Selección De Personal · Sector Alimentario (Madrid)
🏢 FIXIOR
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.