Overview

Job Description

: Bajo la supervisión general de la Jefa de Misión de OIM España y la supervisión directa de la Coordinadora del Departamento de Migración Laboral e Inclusión Social, el/la candidata/a realizará las funciones que se le asignen.

Responsibilities

Mantener una comunicación efectiva e intercultural, mostrando sensibilidad, respeto y capacidad para interactuar adecuadamente con personas provenientes de diversos contextos socioculturales, así como con autoridades, instituciones públicas y otros actores relevantes

Proporcionar información clara y comprensible a través de charlas y sesiones informativas a personas migrantes beneficiarias de los distintos proyectos que se implementan desde la Oficina de la OIM en España

Prestar apoyo de mediación cultural y lingüístico entre las autoridades españolas y las personas migrantes recién llegadas a las costas españolas (información relativa a derechos, obligaciones, alternativas, procedimientos, asistencia, entre otros) Apoyar en la adaptación de los contenidos de las charlas informativas, para que el contenido resulte transparente y comprensible, adaptándolo a la vez a los distintos grupos destinatarios (menores, mujeres, personas en situación de vulnerabilidad) Demostrar interés y compromiso con las temáticas relacionadas con vulnerabilidades, protección y factores de riesgo que afectan a personas migrantes, así como disposición para familiarizarse continuamente con marcos normativos, enfoques de protección y buenas prácticas en el ámbito humanitario y migratorio

Mostrar interés y actualizarse de manera continua sobre los procedimientos en frontera, como también con el conjunto de acciones recogidos en el Pacto Europeo de Migración y Asilo

Atender llamadas telefónicas de beneficiarios, derivándolas al departamento correspondiente





Asistir en la traducción, interpretación y locución en los idiomas requeridos

Proporcionar información y asesoramiento a los nacionales de terceros países en las cuales participe la OIM acorde a la normativa nacional y europea

Realizar encuestas individuales con personas beneficiarias, cumpliendo con las consideraciones éticas de la OIM

Asistir en la correcta preparación y actualización de las bases de datos de los proyectos en cuestión

Elaborar informes periódicos sobre el trabajo realizado en terreno

Realizar viajes en terreno, según las necesidades del/los proyecto/s asignado/s

Demostrar proactividad, creatividad y gran capacidad de organización en el trabajo

Llevar a cabo cualquier otra tarea que se le requiera o sea asignada

Qualifications Educación

Bachiller o grado no universitario

Experiencia

Experiencia en trabajo con personas migrantes

Experiencia en trabajo de mediación cultural e interpretación y traducción

Experiencia en impartición de charlas y sesiones informativas

Un mínimo de 3 años de experiencia laboral relevante al puesto

Habilidades

Capacidad demostrada para trabajar bien bajo presión

Capacidad de gestión del tiempo y cumplir con los plazos establecidos

Capacidad para trabajar de manera individual y en equipo

Demostrar proactividad, creatividad y gran capacidad de organización en el trabajo

Demostrar aptitud y disposición de aprendizaje continuo





Idiomas

Se requiere fluidez en árabe, francés, inglés y español (oral y escrito) Competencias y Valores

Inclusión y respeto por la diversidad: respeta y promueve las diferencias individuales y culturales;

fomenta la diversidad yla inclusión siempre que sea posible

Integridad y transparencia: mantiene altos estándares éticos y actúa de manera coherente con los principios/reglas y estándares de conducta de la organización

Profesionalidad: demuestra capacidad para trabajar de manera competente y organizada y ejerce un juicio cuidadoso para hacer frente a los desafíos del día a día

Trabajo en equipo: desarrolla y promueve una colaboración efectiva dentro y entre unidades para lograr objetivos compartidos y optimizar los resultados

Entrega de resultados: produce y entrega resultados de calidad de manera oportuna y orientada al servicio

Gestión e intercambio de conocimientos: busca continuamente aprender, compartir conocimientos e innovar

Responsabilidad: toma posesión de la consecución de las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de la acción propia y del trabajo delegado

Comunicación: fomenta y contribuye a una comunicación clara y abierta

Otros

Cualquier oferta hecha al candidato en relación con este anuncio de vacante está sujeta a la confirmación de la financiación. El nombramiento estará sujeto a la certificación de que el candidato es médicamente apto para el nombramiento y a la verificación de residencia, visa y autorizaciones por parte del Gobierno correspondiente, cuando corresponda. Este puesto está sujeto a contratación local. Solo se tomarán en consideración las personas que posean un permiso de residencia y trabajo válido para España.

📌 Mediador Cultural (Baleares) (Madrid)
🏢 IOM - UN Migration
📍 Madrid