background técnico o amplios conocimientos en desarrollo de software.
El rol será responsable de la gestión end-to-end de proyectos: estimación, arranque, planificación, coordinación de equipos, seguimiento de progreso, control financiero y aseguramiento de entregables. La posición actúa como punto de referencia crítico entre negocio y tecnología, garantizando gobernanza, transparencia y una ejecución disciplinada.
Responsabilidades clave:
Responsable de la organización, del desarrollo y control permanente del proyecto, supervisando el ajuste a los programas y objetivos iniciales establecidos.
Comunicación efectiva con los usuarios/clientes finales.
Identificar problemas, desarrollar soluciones y recomendar las acciones necesarias.
Garantizar la calidad de los productos finales.
Proponer al cliente la aprobación de los hitos establecidos en el proyecto.
Proponer la participación de expertos funcionales.
Planificar y organizar la formación de usuarios.
Participar en la fase de preventa de proyectos. ¿Qué se necesita para el puesto? Más de 5 años de experiencia como PM en proyectos cerrados.
Experiencia participando en la fase de estimación y preventa.
Experiencia en control financiero de los proyectos,
control de riesgos, etc.
Experiencia trabajando en multiproyecto/multicliente.
Nivel de inglés C1.
Experiencia trabajando con agile y con waterfall.
Background o amplios conocimientos de desarrollo de software. ¿Qué ofrecemos? Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
Capacitación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.
Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.
En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.