About The Job Forma parte del equipo de Prevención y Salud como Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales en el Atelier de Girona (Campllong). Tus principales funciones serán:
• Realizar la evaluación de riesgos laborales específicos del puesto y del entorno del atelier y actualizar periódicamente el plan de acción preventivo.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL, aplicando los estándares y directrices corporativos de la Maison.
• Participar activamente en la acogida en materia de PRL de los nuevos empleados/as, así como impartir o coordinar las formaciones específicas de seguridad requeridas para los puestos del atelier.
• Gestionar la selección, provisión, y uso correcto de los EPI adaptados a la actividad artesanal y gestionar los planes de evacuación y emergencia.
• Actuar como interlocutor/a técnico/a ante el Comité de Seguridad y Salud, participando en sus reuniones periódicas, compartiendo el seguimiento de los planes de acción y colaborando en la mejora continua.
• Realizar inspecciones periódicas de seguridad y liderar las auditorías internas y externas para detectar desviaciones y proponer medidas correctoras.
• Investigar los accidentes de trabajo y los incidentes ocurridos, analizando sus causas raíz para implementar acciones preventivas que eviten su repetición.
• Colaborar con el servicio de vigilancia de la salud y de ergonomía en la adaptación de los puestos de trabajo, aplicación de medidas en ergonomía y vigilancia de la salud de los/las artesanos/as y equipos. Profile Envíanos tu candidatura si...
• Dispones del Grado en Prevención y Seguridad Integral y/o un máster técnico Superior en PRL o especialidad en: Seguridad del trabajo, Higiene Laboral o Ergonomía.
• Tienes más de 2 años de experiencia como Técnico/a de PRL en entornos industriales.
• Hablas inglés y/o francés Additional information ¿Por qué trabajar en Louis Vuitton?
• Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Onboarding personalizado: conocerás el Savoir-Faire de Louis Vuitton de la mano de nuestros equipos.
• Horario en turno central.
• Formarás parte de un equipo comprometido con la sostenibilidad, la inclusión y la diversidad.
• Amplio pack de
beneficios:
servicio de comedor, confiable médico, plan de pensiones.
• Acceso a venta exclusiva de productos del grupo LVMH y a descuentos de empresas asociadas y también a los eventos y acciones de empresa. Recruitment steps
• Da el primer paso: Cumplimenta el formulario de solicitud y envía tu CV. El equipo de Talent revisará tu candidatura y recibirás una notificación con la continuación o el descarte de tu candidatura.
• Evaluación inicial: En el caso de avanzar con tu candidatura, el equipo de Talent agendará una primera llamada telefónica contigo, con el objetivo de conocer tus motivaciones y explicarte la posición.
• Entrevista con Talent: Si tu perfil encaja con los requisitos, el equipo de Talent te convocará a una entrevista por competencias (metodología star) con el objetivo de profundizar en tu perfil y darte más visión del proyecto.
• Entrevista con Responsable del puesto: En caso de avanzar con tu candidatura, realizarás una entrevista con el/la responsable del puesto para evaluar tus competencias y habilidades técnicas y profundizar en las expectativas del puesto.
• Entrevista con Responsable de Recursos Humanos: Las candidaturas finalistas realizarán una entrevista con el/la responsable de Recursos Humanos del atelier para completar el proceso de selección.
• Feedback de tu candidatura: En caso de ser la persona seleccionada, compartiremos contigo la propuesta e iniciarás tu proceso de Onboarding en la posición. Si en esta ocasión tu candidatura no ha sido seleccionada, compartiremos contigo el feedback y te animaremos a consultar futuras oportunidades que puedan surgir a través de nuestro portal de empleo: https://jobs.louisvuitton.com/es. Reference LVM33791
📌 Técnico/a de PRL (Campllong)
🏢 Louis Vuitton
📍 Campllong
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.