APERTURA PROCESO DE SELECCIÓN “Fundación ONCE pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y no discriminación respetando la diversidad de género, edad, origen étnico, cultural o racial, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas”

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
• Información general Número de plazas ofertadas: 1 Departamento: Oficina técnica de Zaragoza Empresa: Dirección Regional de Aragón
• Descripción

Responsabilidades:
Orientación competente continua y personalizado, aplicando una estrategia holística basada en las demandas del mercado laboral, el perfil de entrada de la persona atendida y el contexto en el que vive. Deberá identificar los apoyos necesarios para abordar en igualdad de oportunidades las acciones para la inclusión de la persona y el retorno que tienen en el plan de empleo definido. Actividades:
• Identificar las entidades y establecer las alianzas necesarias para captar, desarrollar planes de actuación conjuntos, derivar a servicios especializados, a personas con discapacidad intelectual, psicosocial, parálisis cerebral, TEA o a personas que teniendo discapacidad física o sensorial tienen un grado de discapacidad igual o superior a un 65%.
• Valorar el ajuste de la persona al mercado laboral.
• Planificar, diseñar e implementar los apoyos necesarios que permitan su participación en igualdad de oportunidades y el plan de seguimiento pertinente.
• Coordinar con el resto del equipo la derivación y seguimiento de las personas destinatarias a ofertas de empleo ajustadas a su perfil garantizando los apoyos necesarios, la derivación y seguimiento de la persona destinataria a las acciones de formación, la prestación del servicio de apoyo al emprendimiento y la prestación del servicio de empleo con apoyo.
• Conectar el conocimiento del mercado laboral y las características de las personas atendidas, para impulsar planes de actuación y estrategias a corto,



medio y largo plazo, destinados a posibilitar su acercamiento.
• Definición, en colaboración con el equipo, de un mapa de recursos internos y externos.
• Participar activamente en la sensibilización para la inclusión sociolaboral de las PcD.
• Establecer un trabajo en red con el entorno de la PcD atendida.
• Relaciones Dependencia jerárquica: Dirección Regional Relaciones propias de su actividad (externas e internas):
• Relaciones Internas: Director/a Regional, Coordinador/a del proyecto y resto del equipo implicado en el proceso de inclusión de la persona.
• Relaciones Externas: Red de entidades colaboradoras y Sociedad en general.
• Otros datos Remuneración: 24.409,33 euros brutos anuales + variable

Horario:
Jornada completa Tipo de contrato: Fomento de empleo DESCRIPCIÓN DEL CANDIDATO/A BUSCADO
• Formación Título superior necesario: Formación universitaria o Superior No Universitaria Título de post-grado: Valorable en áreas de atención a personas con discapacidad, orientación laboral, RRHH. Conocimientos informáticos: Manejo demostrable de herramientas informáticas (nivel medio): Paquete office (Word, Excel, Power Point), Outlook. Conocimientos de idiomas: No
• Experiencia Sector/sectores de actividad: Empleo Puesto: Especialistas en Orientación Profesional

Experiencia:
Valorable en orientación laboral, preferentemente en atención a personas con discapacidad Intelectual, Psicosocial, TEA, Parálisis Cerebral o con discapacidad física o sensorial con un grado igual o superior a un 65%
• Competencias

Competencias:
• Honestidad y compromiso
• Autonomía y resolución de conflictos
• Comunicación y escucha
• Proactividad y adaptación al cambio
• Organización y calidad en el trabajo
• Trabajo en equipo y visión colaborativa
• Otros datos de interés Capacidad para desplazarse con autonomía: Si Disponibilidad para viajar: Si
• Disponibilidad para desplazarse por todo el territorio de su competencia.

📌 INSERTA EMPLEO-TECN.ORIENTACIÓN (Zaragoza)
🏢 ILUNION / FUNDACIÓN ONCE
📍 Zaragoza