En Grupo Cesión buscamos TÉCNICO/A DE SELECCIÓN para Labor Integración, nuestro Centro Especial de Empleo Buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de trabajar con personas, que se incorpore al equipo para gestionar procesos de selección y apoyar la incorporación de profesionales a nuestros servicios. Requisito imprescindible: disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. La contratación se realizará a través de Labor Integración CEE. ¿Cuáles serán tus funciones?
* Recoger las necesidades de contratación junto con los responsables de cada servicio y definir los perfiles.
* Redactar y publicar ofertas en portales de empleo, redes profesionales y entidades colaboradoras.
* Buscar candidaturas, realizar la criba curricular y mantener actualizada la base de datos.
* Realizar entrevistas telefónicas y personales para valorar experiencia, competencias y adecuación al puesto.
* Elaborar informes de candidaturas y coordinar entrevistas con los responsables.
* Coordinar la documentación necesaria para la contratación con el departamento laboral.
* Realizar el seguimiento de las incorporaciones y de la adaptación al puesto, en coordinación con el equipo correspondiente.
* Colaborar con asociaciones y entidades de empleo para favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad.
* Mantener actualizados los procesos y realizar el seguimiento de vacantes, candidaturas y plazos de cobertura.
* Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración o similar.
* Experiencia en selección de personal, valorándose especialmente la gestión de varios procesos simultáneos.
* Buen manejo de herramientas informáticas, portales de empleo y redes profesionales.
* Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.
* Sensibilidad hacia la inclusión laboral y trato cercano con las personas.
* De lunes a jueves: de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. #J-18808-Ljbffr
📌 Técnico de selección de personal (Valencia)
🏢 TT CESION
📍 Valencia
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.