Empresa del sector sanitario busca incorporar un Director/a de Administración y Admisión, responsable de coordinar, supervisar y optimizar la gestión administrativa y los procesos de admisión del centro, garantizando la eficiencia operativa, la calidad asistencial y una excelente atención al usuario. Funciones y Responsabilidades
* Dirigir, organizar y supervisar la Administración y Admisión del centro.
* Coordinar los procesos de admisión, hospitalización, altas, urgencias, consultas externas y programación de actividad asistencial.
* Supervisar la gestión administrativa y documental de los pacientes, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa vigente.
* Controlar y optimizar los procesos de facturación de la actividad asistencial, tanto a pacientes privados como a compañías aseguradoras, mutuas y otros organismos.
* Supervisar la gestión de autorizaciones, coberturas y relaciones administrativas con compañías aseguradoras.
* Gestionar y coordinar los equipos humanos bajo su responsabilidad, estableciendo objetivos, distribuyendo funciones y evaluando su desempeño.
* Implantar procedimientos de mejora continua orientados a incrementar la eficiencia, reducir incidencias y mejorar la calidad del servicio.
* Establecer y realizar el seguimiento de indicadores de gestión (KPI), tiempos de espera, productividad y calidad administrativa.
* Gestionar las reclamaciones e incidencias administrativas.




* Colaborar con la Dirección del Centro y los diferentes servicios asistenciales para garantizar una adecuada coordinación operativa. Requisitos
* Titulación universitaria en Administración y dirección de empresa o similar.
* Se valorará Master en Dirección y Gestión Sanitaria, en Control de Gestión o en Dirección Económico-Financiera.
* Se valorará experiencia en funciones de responsabilidad dentro del ámbito administrativo sanitario.
* Experiencia en dirección y coordinación de equipos.
* Conocimiento de los procesos de admisión, facturación hospitalaria y gestión de compañías aseguradoras. Competencias profesionales
* Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
* Elevada capacidad de organización, planificación y resolución de problemas.
* Orientación a resultados, eficiencia operativa y mejora continua.
* Habilidades de comunicación, negociación y gestión de conflictos.
* Capacidad de análisis, toma de decisiones y visión global del funcionamiento hospitalario.
* Clara orientación al paciente y a la calidad del servicio.
* Discreción, responsabilidad y compromiso cualificado.

Se ofrece
* Incorporación a un grupo consolidado.
* Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.
* Retribución atractiva, acorde a la experiencia.
* Participación activa en la Dirección del Centro.

📌 Director/a de Administración y Admisión de Pacientes (Andalucía)
🏢 Gamma Recruitment
📍 Andalucía