Significativo compañía del sector de los Recursos Humanos busca incorporar un/a Talent Acquisition Manager para liderar proyectos de atracción y selección de talento a nivel nacional. Buscamos una persona inquieta, con mentalidad innovadora y pasión por el mundo de las personas. Alguien que disfrute analizando cómo evoluciona el mercado laboral, identificando tendencias, diseñando nuevas formas de conectar con el talento y creando propuestas diferenciales que aporten valor a clientes y candidatos. Queremos incorporar a un/a profesional que combine visión estratégica y capacidad de ejecución, con interés por la tecnología, la analítica de datos y la transformación de los procesos de talento. Una persona capaz de convertir información del mercado en acciones concretas y que encuentre motivación en cuestionar el status quo para construir soluciones innovadoras. Responsabilidades principales
• Liderar proyectos de atracción y selección de talento para diferentes clientes y sectores.
• Analizar tendencias de mercado, evolución de perfiles y movimientos del talento.
• Diseñar estrategias innovadoras de captación y evaluación de profesionales.




• Desarrollar propuestas de valor diferenciales alineadas con las necesidades de cada cliente.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos, metodologías y herramientas de selección.
• Elaborar informes y recomendaciones basadas en datos e indicadores.
• Colaborar en proyectos de employer branding, candidate experience y transformación del área de talento.
• Mantenerse al día de las últimas tendencias en tecnología, inteligencia artificial y gestión de personas. Requisitos
• Experiencia previa en Talent Acquisition, Selección o Consultoría de Recursos Humanos.
• Capacidad analítica y orientación a datos.
• Interés por la innovación y las nuevas tendencias del mercado laboral.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Perfil proactivo, creativo y orientado a resultados. Valorable
• Conocimientos de Power BI.
• Experiencia en elaboración de dashboards e indicadores de talento.
• Conocimiento de herramientas de IA aplicadas a Recursos Humanos.
• Participación en proyectos de transformación o innovación en entornos de selección.

📌 Talent Acquisition Manager (Madrid)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Madrid