Descripción del puesto
Como Responsable de RR. HH. en CRIMASA, te encargarás de liderar la gestión integral de las personas de la empresa. En tu día a día coordinarás los procesos de selección, incorporación y salida de personal, así como la gestión administrativa de RR. HH. (contratos, nóminas en coordinación con asesoría, registros y documentación). Definirás y actualizarás políticas internas de RR. HH., supervisando su correcta aplicación y garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. También gestionarás planes de formación, evaluación del desempeño y crecimiento profesional, así como iniciativas de clima laboral y bienestar. Este puesto es de jornada completa, con trabajo 100 % presencial en Sevilla. Requisitos
• Aptitudes sólidas en Human Resources (HR) y HR Management para gestionar de forma integral los procesos de personas y la estrategia de RR. HH. de la empresa.




• Conocimientos en HR Policies y Employee Benefits para diseñar, implementar y revisar políticas internas, beneficios y programas de bienestar para el personal.
• Experiencia en Personnel Management para coordinar equipos, gestionar la relación con las personas trabajadoras y apoyar a las diferentes áreas en temas de RR. HH.
• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar; se valorará máster o especialización en RR. HH.
• Aptitudes en comunicación, negociación, organización, resolución de conflictos y manejo de herramientas digitales de RR. HH. (ERP, ATS, hojas de cálculo).
• Capacidad para trabajar en equipo, orientación a las personas, atención al detalle y compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

📌 Responsable de RR. HH. (Sevilla)
🏢 Crimasa
📍 Sevilla