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Nuestro cliente busca un/a Técnico de Recursos Humanos entusiasta y organizado/a para integrarse en su departamento en Santander . Serás un apoyo fundamental en la gestión diaria de las operaciones de RRHH, abarcando desde la administración de personal hasta la colaboración en proyectos de desarrollo y formación. Esta posición es ideal para alguien que desea crecer profesionalmente en el área de Recursos Humanos, adquiriendo experiencia en diversas funciones y contribuyendo activamente al buen funcionamiento del equipo humano en la capital cántabra, trabajando de cerca con el resto del equipo de RRHH y dando servicio a toda la plantilla.

- Dar soporte en la gestión de altas, bajas y modificaciones de contratos de los/as empleados/as.
- Gestionar la documentación relativa a la Seguridad Social y la preparación de la documentación para la gestión de nóminas.
- Colaborar en la organización de planes de formación y en el seguimiento de la asistencia.
- Atender consultas básicas de los/as empleados/as sobre políticas internas y beneficios.
- Apoyar en la preparación de comunicaciones internas y en la gestión de la imagen corporativa.
- Mantener actualizados los registros y bases de datos de personal.
- Formación Competente de Grado Superior en Administración y Finanzas, o similar, con especialización en RRHH.
- Experiencia previa de al menos 2 años en un rol similar de apoyo administrativo en RRHH.
- Conocimientos sólidos de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y deseable experiencia con algún software de RRHH.
- Persona proactiva, con capacidad de aprendizaje rápido y gran atención al detalle.




- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo valoradas para el entorno de Santander .

Sobre el Puesto

Nuestro cliente busca un/a Técnico de Recursos Humanos entusiasta y organizado/a para integrarse en su departamento en Santander . Serás un apoyo fundamental en la gestión diaria de las operaciones de RRHH, abarcando desde la administración de personal hasta la colaboración en proyectos de desarrollo y formación. Esta posición es ideal para alguien que desea crecer profesionalmente en el área de Recursos Humanos, adquiriendo experiencia en diversas funciones y contribuyendo activamente al buen funcionamiento del equipo humano en la capital cántabra, trabajando de cerca con el resto del equipo de RRHH y dando servicio a toda la plantilla.

Responsabilidades Clave

- Dar soporte en la gestión de altas, bajas y modificaciones de contratos de los/as empleados/as.
- Gestionar la documentación relativa a la Seguridad Social y la preparación de la documentación para la gestión de nóminas.
- Colaborar en la organización de planes de formación y en el seguimiento de la asistencia.
- Atender consultas básicas de los/as empleados/as sobre políticas internas y beneficios.
- Apoyar en la preparación de comunicaciones internas y en la gestión de la imagen corporativa.
- Mantener actualizados los registros y bases de datos de personal.

Requisitos

- Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finance, o similar, con especialización en RRHH.
- Experiencia previa de al menos 2 años en un rol similar de apoyo administrativo en RRHH.
- Conocimientos sólidos de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y deseable experiencia con algún software de RRHH.
- Persona proactiva, con capacidad de aprendizaje rápido y gran atención al detalle.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo valoradas para el entorno de Santander .

Beneficios

- Salario competitivo según valía y experiencia.
- Contrato indefinido y jornada completa.
- Oportunidad de aprendizaje y desarrollo continuo en el ámbito de los Recursos Humanos.
- Amb

📌 Jardinero/A De Huertos Y Jardines (Santander)
🏢 Huerto-jardín
📍 Santander