Este rol se centra en el desarrollo y gestión de oportunidades comerciales dentro del ámbito de los servicios de recursos humanos. La posición implica la identificación y captación de nuevas empresas clientes en el área geográfica asignada, con el objetivo principal de establecer colaboraciones duraderas y de valor. El profesional será responsable de todo el ciclo comercial, desde la prospección inicial hasta la negociación y cierre de acuerdos, trabajando de forma autónoma pero integrado en un equipo orientado a resultados.

Las funciones principal incluyen la realización de visitas comerciales para comprender las necesidades específicas de las organizaciones y ofrecer asesoramiento experto sobre las soluciones más adecuadas del amplio portfolio disponible. Esto abarca servicios como la provisión de trabajo temporal,



procesos de selección de personal, externalización de funciones y otras soluciones integrales de gestión del talento. El desarrollo de relaciones de confianza y un profundo conocimiento del cliente son fundamentales para el éxito en este puesto.

El entorno de trabajo ofrece autonomía para gestionar una cartera propia de oportunidades, junto con el respaldo de una estructura consolidada y un equipo de soporte operativo.

Se busca a un profesional proactivo, con capacidad para abrir nuevos mercados y generar negocio de forma sostenible, contribuyendo directamente al crecimiento y expansión de la compañía en su sector.

📌 Comercial (Sevilla)
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