El puesto de conserje implica la apertura, cierre y vigilancia de las instalaciones municipales, garantizando su seguridad y correcto funcionamiento durante las horas de actividad. Entre las responsabilidades se incluye la atención al público, proporcionando información y asistencia a los ciudadanos que acuden al ayuntamiento para realizar consultas o trámites administrativos. El conserje desempeñará una labor esencial como primer punto de contacto del ayuntamiento con la ciudadanía, por lo que se requiere una actitud amable y resolutiva.

Además, el empleado colaborará en tareas básicas de mantenimiento preventivo y reparación menor de las instalaciones, contribuyendo al buen estado de los espacios públicos. También prestará apoyo en la organización y desarrollo de las diversas actividades que se realicen en el ayuntamiento, tales como eventos culturales,



reuniones administrativas o sesiones plenarias. Esta función requiere flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo, coordinándose con otros departamentos municipales.

Este rol forma parte de un programa de empleo diseñado para mejorar la empleabilidad y facilitar la inserción laboral de personas en situaciones específicas de vulnerabilidad. El programa ofrece una ocasión de formación y experiencia práctica en un entorno de trabajo real, combinando la prestación de un servicio público con el desarrollo profesional del trabajador. El objetivo final es que la experiencia adquirida permita al trabajador acceder a futuras oportunidades laborales de manera más efectiva.

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