Indra Group, Tech for the future.

Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada.

? ¡Únete a nuestro equipo!

Queremos incorporar un/a Consultor/a de Adopción de IA y Gestión del Cambio (Microsoft Copilot & Agentic AI) definiendo casos de uso, gestionando el cambio, formando a los usuarios y asegurando la implantación efectiva de nuevas formas de trabajo apoyadas por inteligencia artificial.

?¿Qué harás?

- Definir e impulsar iniciativas de Agentic AI, desde la identificación de casos de uso hasta su implantación escalable en entornos empresariales.
- Definir, documentar y priorizar casos de uso de IA alineados con objetivos de negocio y viabilidad técnica.
- Participar en el diseño, la configuración, parametrización y puesta en marcha de asistentes, agentes y soluciones de automatización basadas en IA.
- Actuar como enlace entre negocio y equipos técnicos, traduciendo necesidades funcionales en requisitos técnicos.
- Facilitar workshops técnicos para la identificación y validación de casos de uso.
- Definir métricas de adopción, productividad y retorno de inversión de las iniciativas de IA.
- Elaborar documentación funcional y técnica, incluyendo diseños de solución, procesos y buenas prácticas.Asesorar a las áreas de negocio sobre las capacidades, limitaciones y mejores prácticas de las tecnologías de IA.
- Dar soporte de segundo nivel a usuarios clave y promover la adopción de las soluciones implantadas.
- Mantenerse actualizado sobre las capacidades de Microsoft Copilot, Copilot Studio, Azure AI Foundry, Power Platform y el ecosistema de Agentic AI.

?¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

- Más de 3 años de experiencia en consultoría, transformación digital, adopción tecnológica o gestión del cambio.




- Conocimientos de IA Generativa y sus aplicaciones en entornos corporativos.
- Experiencia en identificación, definición y priorización de casos de uso.
- Capacidad para interactuar con áreas de negocio y equipos técnicos.
- Experiencia facilitando workshops, sesiones de trabajo y presentaciones ejecutivas.
- Nivel alto de español e inglés profesional.
- Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders.

? ¿Qué te ofrecemos?

- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad)
- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 50 horas libre disposición + 24 y 31 diciembre inhábiles.
- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un contexto colaborativo y abierto.
- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

? ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

- Revisión de tu perfil:



Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

📌 Consultor/a de Adopción de IA y Gestión del Cambio (Microsoft Copilot & Agentic AI) (España)
🏢 Minsait
📍 España