En Moeve transformamos la energía y la movilidad para entre todos mejorar el mundo, y necesitamos de todo el talento para hacerlo realidad. ¡Esta es tu ocasión!Integrándote en el equipo de Financiación Corporativa, dentro del área de Financiación & IR, serás responsable de liderar el endeudamiento del Grupo en sus diferentes modalidades. Tu labor será fundamental para contribuir activamente en la estrategia y la mejora continua del grupo.¿Por qué este es el puesto perfecto para ti?Analizar las diferentes alternativas de financiación.Negociar con bancos u otras entidades financieras las condiciones de la deuda de nuevos proyectos y refinanciar la deuda existente.Elaborar y desarrollar modelos de financiación de proyectos para optimizar los términos y condiciones de la deuda asociada a los mismos y maximizar la rentabilidad de sus accionistas.Analizar impactos y realizar sensibilidades en el modelo financiero.Coordinar los procesos de Due Diligence necesarios.Coordinar la documentación necesaria y preparar las presentaciones de los proyectos a financiar.Liderar las negociaciones de endeudamiento¿A quién estamos buscando?Formación: Graduado o licenciado en ADE, Económicas, Ingeniería o similar.Experiencia en financiación,



principios contables y modelos financieros.Nivel de idiomas muy alto.Conocimiento experto en MS Excel.Cuentas con capacidad de trabajo en equipo.Tienes habilidades de comunicación y facilidad para mantener una relación fluida con los colaboradores en la operativa diaria.¿Por qué unirte al equipo Moeve?Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve.En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable.Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí.Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.#J-18808-Ljbffr

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