L’Àrea de Persones té com a missió garantir una gestió integral i eficient del talent de la FUB, situant les persones al centre de l’organització. Per fer-ho, impulsa polítiques de reclutament, desenvolupament, fidelització, compensació, relacions laborals i salut laboral que contribueixen a generar una experiència professional positiva, assegurant alhora el compliment de la normativa vigent.

Què esperem de tu En dependència de la coordinació de Gestió del Talent i de la Direcció de Persones, assumiràs un paper clau en l'atracció, integració i desenvolupament de l'equip humà de la nostra institució. Les teves principals responsabilitats seran:

- Atracció i Selecció de Talent: redacció atractiva i difusió d'ofertes en canals especialitzats; gestió àgil de candidatures; cribratge curricular; realització d'entrevistes per competències i proves avaluatives en coordinació amb els responsables de les diferents àrees.
- Acollida i Integració: disseny, organització i seguiment dels plans d'acollida individualitzats per a les noves incorporacions, garantint una integració excel·lent i el lliurament dels kits de benvinguda.
- Formació i Desenvolupament: organització, convocatòria i seguiment de les accions formatives d'acollida i desenvolupament professional.
- Mesurar i monitoritzar els principals indicadors de reclutament i selecció tot identificant oportunitats de millora i impulsant iniciatives d'optimització dels processos.
- Suport en Salut Laboral: enllaç operatiu i gestió amb el Servei de Prevenció Aliè (SPA) i la Mútua d’accidents.

Requisits

- Titulació acadèmica: Grau o Llicenciatura en Psicologia, Pedagogia, Relacions Laborals i Recursos Humans o titulacions afins.




- Experiència en el lloc de treball: IMPRESCINDIBLE aportar experiència demostrable desenvolupant funcions similars de selecció i gestió del talent.
- Experiència tècnica: IMPRESCINDIBLE domini d'eines digitals per a l'atracció de talent, eines de cribratge curricular, plataformes de gestió de selecció i automatització de processos.
- Formació complementària: valorable Màster en Direcció de Recursos Humans, Gestió del Talent o similar.

Busquem una persona amb excel·lents habilitats comunicatives i interpersonals, capaç de generar relacions de confiança i aportar una visió propera i orientada a les persones. Valorarem especialment la iniciativa, la capacitat de treballar per objectius i una actitud proactiva davant dels reptes.

És important comptar amb una elevada capacitat d'organització, rigor i orientació als resultats, així com facilitat per al treball en equip i la col·laboració transversal. Cerquem un perfil dinàmic, amb inquietud per la innovació i la millora contínua, capaç d'identificar oportunitats per optimitzar processos i contribuir al desenvolupament de l'organització.

T'oferim

- Tipus de contracte: contractació indefinida

*Salari brut anual segons categoría de Titulat/da de XIV Conveni estatal per a centres d'educació universitària i investigació
- Jornada: temps complet (37,5 hores/semana).
- Desenvolupament: projecció i creixement professional continuat.
- Ambient de treball: incorporació en un equip dinàmic, entusiasta, creativo, col·laboratiu i orientat a l'excel·lència.
- Beneficis socials: ampli paquet de beneficis socials corporatius (teletreball, flexibilitat horària, calendari laboral i altres).

📌 TÈCNIC/A DE SELECCIÓ I DESENVOLUPAMENT (Manresa)
🏢 UManresa-Fundació Universitària del Bages (FUB)
📍 Manresa