altamente cualificado y con experiencia para unirse a su dinámico equipo en
Madrid
. Este rol es crucial para el desarrollo, diseño y supervisión de proyectos eléctricos complejos, garantizando el cumplimiento de normativas y los más altos estándares de calidad y seguridad. El candidato ideal aportará una sólida formación técnica y una visión innovadora para optimizar nuestros sistemas y procesos energéticos. Trabajarás en un entorno colaborativo, donde se valora la iniciativa y la resolución de problemas complejos, contribuyendo directamente al éxito de proyectos energéticos a gran escala y a la vanguardia tecnológica en el sector.
Responsabilidades
Diseñar y desarrollar planos y especificaciones
eléctricas
para nuevos proyectos y modificaciones.
Realizar cálculos de carga, selección de equipos y dimensionamiento de sistemas
eléctricos
.
Supervisar la instalación y puesta en marcha de sistemas, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares.
Realizar análisis de fallos,
resolución de problemas
y optimización de sistemas existentes.
Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración exitosa de los sistemas eléctricos.
Preparar informes técnicos detallados y documentación del proyecto.
Requisitos
Título universitario en
Ingeniería Eléctrica
o campo relacionado.
Experiencia demostrable de al menos 5 años como
Ingeniero Eléctrico
, preferiblemente en entornos remotos.
Profundo conocimiento de normativas eléctricas (baja, media y alta tensión) y estándares de la industria.
Dominio de software de diseño CAD y herramientas de simulación eléctrica.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma.
Experiencia en gestión de proyectos y supervisión a distancia.
Beneficios
Salario competitivo y evaluación de desempeño anual.
Entorno de trabajo
100% remoto
, ofreciendo flexibilidad geográfica total.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Acceso a las últimas tecnologías y herramientas de ingeniería.
Cultura empresarial que fomenta la innovación y el bienestar del empleado.
Salario competitivo acorde a la experiencia y valía cualificado.
Participación en proyectos innovadores de gran envergadura.
Seguro médico privado y otros beneficios sociales.
Entorno de trabajo híbrido que fomenta el equilibrio entre la vida personal y profesional.