Nuestro cliente está en la búsqueda de un/a

Consultor/a de Selección de Personal

altamentemente motivado/a para unirse a su equipo 100% remoto. Desde tu hogar, serás responsable de identificar, atraer y seleccionar talento clave para una amplia gama de clientes en diversos sectores. Trabajarás de forma autónoma pero conectada con un equipo de profesionales apasionados, utilizando herramientas digitales y estrategias innovadoras para conectar a las empresas con los mejores profesionales del mercado. Esta es una oportunidad única para redefinir tu carrera, contribuyendo al éxito de nuestra firma sin necesidad de desplazarte a una oficina física, y formando parte de una cultura que fomenta la flexibilidad y la colaboración virtual. Liderar procesos de selección completos para una variedad de roles y sectores. Realizar entrevistas exhaustivas, evaluaciones psicométricas y análisis de competencias. Desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda de talento utilizando herramientas digitales y redes profesionales. Actuar como asesor/a experto/a para los clientes, proporcionando información sobre el mercado laboral y las mejores prácticas de contratación. Fomentar relaciones duraderas y de confianza tanto con candidatos como con empresas cliente. Mantener registros precisos y actualizados de candidatos y procesos en nuestro sistema CRM. Responsabilidades Clave

Liderar procesos de selección completos para una variedad de roles y sectores. Realizar entrevistas exhaustivas,



evaluaciones psicométricas y análisis de competencias. Desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda de talento utilizando herramientas digitales y redes profesionales. Actuar como asesor/a experto/a para los clientes, proporcionando información sobre el mercado laboral y las mejores prácticas de contratación. Fomentar relaciones duraderas y de confianza tanto con candidatos como con empresas cliente. Mantener registros precisos y actualizados de candidatos y procesos en nuestro sistema CRM. Requisitos

Experiencia mínima de 3 años en consultoría de selección, headhunting o reclutamiento corporativo. Habilidades sobresalientes en entrevista y evaluación de candidatos. Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente la carga de trabajo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, esenciales para la interacción remota. Dominio de herramientas de reclutamiento online y plataformas de redes sociales profesionales. Compromiso con la calidad y la consecución de resultados excepcionales. Beneficios

Salario competitivo y estructura de bonos basada en el rendimiento. Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar, garantizando un equilibrio vida-trabajo óptimo. Oportunidades de crecimiento profesional y acceso a capacitación continua. Formar parte de un equipo solidario y tecnológicamente avanzado. Participación en proyectos innovadores y con impacto directo en el éxito de las empresas cliente.

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📌 Promotor/A De Pruebas Auditivas - Captación Y Bienestar (Cádiz)
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📍 Cádiz