Tutor/a Online – Habilidades de Gestión, Metodologías Ágiles y Diversidad Emocional Technologies 22 SL Ubicación:

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Sobre emocional En

emocional.com

combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social.

Objeto del servicio Este puesto se enmarca en el servicio de impartición y tutorización de formación online. El programa tiene por objeto el desarrollo competencial a través de acciones formativas en

habilidades de gestión personales y profesionales, metodologías ágiles, gestión de proyectos y sensibilización en la diversidad

(cultural, de orientación sexual, identidad de género y discapacidad).

La persona seleccionada formará parte del equipo docente encargado del acompañamiento tutorial proactivo, resolución de dudas y evaluación del alumnado a través del entorno virtual de aprendizaje.

Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen:

Tutorización y resolución de dudas

del alumnado a través de las herramientas de la plataforma (mensajería, foros, correo y soporte de conexión telefónica en menos de 48 horas).

Seguimiento proactivo y personalizado

del aprendizaje, dinamizando la participación e impulsando la realización de los módulos formativos.

Evaluación del progreso:

calificación y revisión de los controles de aprendizaje, casos prácticos y pruebas finales (determinación de informes apto/no apto).

Control y registro formativo:





supervisión de tiempos de conexión, trazabilidad y cumplimiento de los requerimientos y normativas de

FUNDAE

y seguimiento del

SEPE .

Elaboración de informes:

aportación de información para la memoria pedagógica y evaluación integral de cada edición formativa.

Requisitos mínimos

Experiencia docente/tutorial:

Acreditar documentalmente

al menos 300 horas de experiencia tutorial online

en el ámbito empresarial durante los

últimos 3 años naturales (2023, 2024 y 2025) .

Áreas temáticas de la experiencia:

La tutorización debe haberse realizado en cursos vinculados a:

Habilidades de gestión profesionales y personales (comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, negociación, gestión del estrés, resolución de conflictos, etc.).

Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o gestión de proyectos.

Igualdad de oportunidades y sensibilización en diversidad (cultural, orientación sexual, identidad de género o discapacidad).

Competencia digital docente:

Formación metodológica en teleformación o experiencia formal previa como tutor/a e-learning.

Se valorará

Experiencia tutorial adicional:

Disponer de

más de 100, 200 o 300 horas adicionales

de tutorización online en las materias descritas durante el periodo 2023–2025

Formación complementaria o certificaciones específicas en metodologías ágiles, igualdad de género o mediación de conflictos.

La fecha límite para postular es: 28 de Octubre 2026

En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%

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