Dependiente/A - Venta Minorista, 35H, Contrato Indefinido (Madrid)

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27 oct
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Cadena de tiendas de ropa internacional
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Madrid

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Madrid

Remoto: Trabajo híbrido

Ofertas de Dependiente a Venta Minorista 35h C...¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo?El trabajo no coincide con mi búsquedaDescripción de trabajo irrelevanteMuy pocos detalles / Falta de informaciónEl trabajo parece obsoletoSospechoso / Parece una estafaOtro (por favor especificar).Gracias por tus comentarios.Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.Nuestro cliente busca un profesional proactivo y con experiencia enRecursos Humanospara unirse a su equipo enPamplona. Este rol es vital para apoyar todas las funciones de RRHH, incluyendo la contratación, la gestión del talento, las relaciones laborales y la administración de personal. Trabajarás en un modelohíbrido, colaborando estrechamente con el equipo y la dirección de la empresa, mientras disfrutas de flexibilidad. Buscamos a alguien que contribuya a crear un entorno de trabajo positivo y productivo, asegurando que las políticas de RRHH se implementen de manera efectiva y justa, apoyando el crecimiento y el bienestar de nuestros empleados.Gestionar el proceso de reclutamiento y selección,



desde la publicación de ofertas hasta la contratación final.Coordinar la incorporación de nuevos empleados y asegurar una experiencia positiva durante la fase de onboarding.Asistir en la administración de nóminas, incentivos y compensaciones, asegurando el cumplimiento normativo.Apoyar en la gestión del desempeño, planes de desarrollo y programas de formación para empleados.Ser el punto de contacto para consultas de empleados sobre políticas y procedimientos de RRHH.Colaborar en la implementación de iniciativas para fomentar una cultura empresarial positiva y el compromiso del personal.Experiencia mínima de 3 años en un rol generalista deRecursos Humanos.Conocimiento de las leyes laborales y normativas de empleo en España.Habilidades sólidas de comunicación interpersonal y capacidad para manejar información confidencial.Experiencia en el uso de sistemas de información de RRHH (HRIS) y software de ofimática.Capacidad para trabajar de forma organizada y#J-18808-Ljbffr

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