Responsable de Relaciones Laborales y RRHH
Desde Nortempo Selección estamos colaborando con una importante compañía industrial en la búsqueda de un/a Responsable de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, una posición estratégica dentro de la organización que tendrá un papel clave en la gestión jurídico-laboral y en la relación con la representación legal de las personas trabajadoras.
Si cuentas con experiencia consolidada en relaciones laborales, negociación colectiva y asesoramiento a dirección, y buscas asumir un rol con autonomía e impacto en la toma de decisiones, queremos conocerte.
Funciones
Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social.
Contratos, prórrogas, transformaciones y modificaciones laborales.
Aplicación, interpretación y seguimiento de convenios colectivos.
Participación en negociación colectiva y negociación con sindicatos y representantes de los trabajadores.
Prevención, gestión y resolución de conflictos laborales individuales y colectivos.
Gestión interna de permisos, vacaciones, ausencias y licencias.
Gestión de movilidad laboral, cambios de centro, desplazamientos y asignaciones temporales o permanentes.
Control de jornada,
horarios, horas extraordinarias y descansos.
Revisión de nóminas, salarios, complementos e incidencias.
Gestión de IT, absentismo y otras incidencias laborales.
Régimen disciplinario, sanciones y despidos.
Relaciones con asesoría laboral, Seguridad Social e Inspección de Trabajo.
Seguimiento de normativa laboral y preparación de documentación jurídico-laboral.
Asesoramiento a Dirección en decisiones y riesgos laborales.
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Contratación directa por empresa.
Posición estratégica con reporte directo a Dirección.
Alto nivel de autonomía y capacidad de influencia en la gestión de personas.
Proyecto estable con recorrido profesional.
Condiciones económicas competitivas según experiencia y conocimientos aportados.
📌 Responsable de Relaciones Laborales y RRHH (Gijón)
🏢 Nortempo
📍 Gijón
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