En PRS, empresa especializada en economía circular, con talleres en Europa y México y en plena fase de crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración y Nóminas que quiera sumarse a nuestro proyecto y contribuir a generar un impacto positivo en el medioambiente.
La persona seleccionada se integrará en el departamento de Administración para cubrir una interinidad por permiso de maternidad, dando soporte a la gestión administrativa, laboral y contable de los centros de España y Polonia.
Funciones principales
ÁREA DE RELACIONES LABORALES
Gestión del proceso de nómina en colaboración con la asesoría externa.
Gestión y seguimiento de contratos, altas, bajas y documentación laboral.
Gestión de incidencias de personal y permisos.
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
Control de presencia, vacaciones y absentismo.
Elaboración y seguimiento de indicadores de gestión mediante Excel.
ÁREA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD
Registro y ejecución de operaciones contables.
Emisión de facturas, gestión de cobros y recepción,
revisión y comprobación de facturas de proveedores.
Apoyo a la dirección del departamento en las tareas administrativas y de gestión que le sean encomendadas.
Requisitos mínimos
Buscamos una persona organizada, resolutiva, proactiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma, que reúna los siguientes requisitos:
Experiencia en gestión de nóminas.
Conocimientos de contabilidad y gestión administrativa.
Manejo de Excel.
Ingles B1
Formación
Grado en Administración y Dirección de Empresas, Administración y Finanzas o titulación similar.
Ofrecemos:
Contrato de sustitución para cubrir un permiso de nacimiento y cuidado de menor.
Jornada parcial de 30 horas semanales, de lunes a viernes, de 08:00 a 14:00.
Salario bruto anual de 17.670,98 €, correspondiente a la jornada ofertada.
Si quieres incorporarte a una empresa en crecimiento, con presencia internacional y comprometida con la economía circular, ¡nos encantará conocerte!
📌 TÉCNICO/A ADMINISTRACIÓN Y NÓMINAS (Pamplona)
🏢 PLASTIC REPAIR SYSTEM 2011
📍 Pamplona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.