Desde Hays buscamos un/a Identity & Access Management Manager para incorporarse a una compañía multinacional.
Buscamos un/a Manager consolidado/a que pueda asumir la gestión end to end de proyectos estratégicos relacionados con Identity & Access Management y Access Governance.
La posición tiene un enfoque más funcional y estratégico que puramente tecnológico, aunque será necesario contar con una buena base técnica para entender las soluciones de IAM, trabajar con los diferentes equipos y tomar decisiones con criterio. Buscamos una persona pragmática y hands-on, capaz de moverse desde conversaciones estratégicas hasta el detalle cuando las necesidades del proyecto lo requieran.
Funciones
- Liderar proyectos estratégicos de IAM end to end.
- Participar en la definición de la estrategia y roadmap de Identity & Access Management.
- Gestionar iniciativas relacionadas con Identity Lifecycle, Access Governance, SoD, PAM, roles y permisos.
- Liderar y desarrollar un equipo compuesto por perfiles internos y externos.
- Trabajar estrechamente con múltiples equipos y stakeholders internacionales.
- Participar en el diseño y evolución de políticas, procesos y controles de IAM.
- Apoyar iniciativas relacionadas con riesgo, cumplimiento y auditorías.
- Actuar como interlocutor y mediador entre las diferentes áreas involucradas.
Requisitos
- Experiencia consolidada como Manager en IAM, Access Governance, Cybersecurity Governance, GRC o ámbitos similares.
- Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos estratégicos end to end.
- Conocimiento sólido de Identity & Access Management y buenas prácticas de gestión de identidades.
- Conocimiento de ISO 27001, NIST u otros marcos de seguridad relevantes.
- Familiaridad con soluciones como SailPoint, Okta, Active Directory o equivalentes.
- Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders.
- Perfil participativo, pragmático y orientado al trabajo en equipo.
- Nivel alto de inglés.
Qué ofrecemos
- Participación en proyectos estratégicos globales de IAM.
- Alto nivel de exposición y autonomía.
- Posibilidad de liderar y desarrollar un equipo en crecimiento.
- Entorno internacional y multicultural.
- Proyecto estable dentro de una compañía multinacional.