¿Tienes experiencia en supervisión o coordinación de mantenimiento en plantas industriales y quieres consolidar tu carrera en una planta industrial líder?
Buscamos incorporar un/a
Supervisor/a de Mantenimiento Industrial
para una importante compañía multinacional del sector de
alimentación/gran consumo.
La persona seleccionada se incorporará a sus instalaciones productivas ubicadas en el entorno metropolitano de Valencia para liderar y coordinar el equipo técnico de mantenimiento operativo, garantizando la fiabilidad y máxima disponibilidad del proceso productivo bajo estrictos estándares de PRL y seguridad alimentaria.
Funciones principales:
Gestión, planificación y supervisión directa del equipo técnico de mantenimiento en planta.
Planificación, asignación y seguimiento de órdenes de trabajo a través del ERP y sistema GMAO, velando por los KPIs del área y la eficiencia presupuestaria.
Liderazgo de reuniones diarias de seguimiento técnico de mantenimiento y coordinación continua con las áreas de Producción, Calidad, Medioambiente y Logística.
Gestión, negociación y supervisión de contratistas, proveedores externos y suministros de repuestos del taller.
Implantación y auditoría de metodologías de orden y limpieza (5S), paneles de gestión visual y participación activa en proyectos de mejora continua / análisis de causa raíz.
Garantizar el cumplimiento estricto de las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Buenas Prácticas de Fabricación (BPF / GMP).
Requisitos del puesto:
Formación:
Ciclo Formativo de Grado Superior / FP II en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad/Electrónica, Automatización o similar.
Experiencia procedente de sector:
Experiencia previa demostrable en supervisión o coordinación de mantenimiento en plantas industriales, procedente preferentemente de sectores como
Alimentación y Bebidas, Gran Consumo (FMCG), Farma o Química Fina
.
Conocimientos técnicos valorables:
Carné/formación en manipulación de alimentos, gestión de calderas, instalaciones de frío industrial, electricidad, plataformas elevadoras y carretillas.
Herramientas digitales:
Manejo de software GMAO, sistemas SCADA (nivel usuario) y ERP corporativo.
Competencias:
Capacidad de liderazgo, orientación a resultados, organización, proactividad y trabajo en equipo.
Contrato indefinido y directo
con una sólida multinacional de la industria alimentaria.
Atractivo paquete salarial
acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
Estabilidad laboral y crecimiento profesional
a largo plazo.
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