Desde Grupo Alimentario Copese te estamos buscando, ¡a ti, justamente a ti! Nos gustaría incorporar un perfil comprometido y con ganas de unirse a nuestro equipo de Personas.
Las principales funciones por desarrollar son las siguientes:
Selección de personal: gestión del proceso on-boarding hasta la incorporación del personal seleccionado.
Administración de personal: control de altas/bajas, documentación inicio/fin contrato, vencimientos, seguimiento vacaciones y ausencias, permisos retribuidos…
Seguimiento y control del plan de formación anual.
Apoyo en administrativas propias del área de Recursos Humanos.
¿Qué necesitas tener?
Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales, Psicología o afines.
Experiencia previa de al menos un año en un puesto similar.
Buen manejo de paquete office.
Habilidades de comunicación,
organización y gestión de personas.
Se valorarán conocimientos en el área de PRL
Carné de conducir y vehículo
Disponibilidad inmediata
Datos del contrato
Tipo de contrato: INDEFINIDO
Datos de la oferta
Vacantes: 1
Sector: Agroalimentario Sin especificar
Nivel del puesto: EMPLEADO
Estudios minimos: LICENCIATURA, INGENIERÍA, ARQUITECTURA
Área: Relaciones Laborales
Conocimientos:
Estudios minimos: LICENCIATURA, INGENIERÍA, ARQUITECTURA
Área: Relaciones Laborales
Conocimientos: Conocimiento en PRL selección de personal Realización de entrevistas