¿Dónde vas a trabajar?Nuestro cliente es un grupo internacional con presencia en mas de 20 países y más de 150 profesionales. La organización se encuentra en una fase de fuerte crecimiento y ofrece un entorno dinámico, multicultural e innovador, con oportunidades de desarrollo profesional¿Qué harás en tu actual puesto?El perfil seleccionado se encargará de:- Actuar como punto de referencia para empleados en consultas relacionadas con relaciones laborales.- Gestionar contratos, modificaciones contractuales, permisos, vacaciones, bajas y excedencias.- Coordinarse con asesores laborales externos para garantizar el cumplimiento normativo.- Asegurar el correcto cumplimiento de la legislación laboral española.- Gestionar el ciclo de vida completo del empleado, desde la incorporación hasta la desvinculación.- Coordinar y supervisar el proceso de nómina externalizado.- Revisar incidencias relacionadas con nómina, ausencias,
bonus y cambios salariales.- Mantener actualizados los sistemas y bases de datos de RRHH.- Participar en procesos de selección y coordinación de entrevistas.- Colaborar en proyectos de desarrollo organizativo y experiencia de empleado.¿A quién buscamos (H/M/D)?El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos, Psicología o similar.- Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Técnico/a Laboral, HR Generalist, Employee Relations o HR Administration.- Experiencia sólida en relaciones laborales y administración de personal.- Conocimientos de legislación laboral española.- Experiencia coordinando procesos de nómina con proveedores externos.¿Cuáles son tus beneficios?- Salario fijo entre 28.000 € y 32.000 € brutos anuales.- Variable anual del 10% MBO.- Contrato indefinido.- Modelo híbrido con 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo.- Seguro médico privado.- Plataforma corporativa de descuentos.- Presupuesto anual de formación.- Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de un grupo internacional en expansión.