Buscamos incorporar una persona junior al departamento de Recursos Humanos para dar soporte en las áreas de selección de personal y gestión laboral, centrándose inicialmente en tareas de selección.
.Se valorará especialmente la experiencia en entornos industriales, energías renovables, construcción o sectores afines.
¿Cuáles serán tus funciones?
Inicialmente, tu actividad estará centrada principalmente en selección de personal:
Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento.
Criba curricular y preselección de candidaturas, identificando los perfiles que mejor se ajusten a las necesidades de la organización.
Realización de primeras llamadas de contacto y entrevistas telefónicas de screening.
Seguimiento de los procesos de selección.
Colaboración en el desarrollo de acuerdos y convenios de colaboración con universidades, escuelas de negocio e institutos de Formación Profesional.
Asimismo, colaborarás en el área administrativa del departamento de Recursos Humanos, prestando apoyo en las distintas tareas de gestión y administración de personal.
¿Qué buscamos?
Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines.
Experiencia en selección de personal en entornos industriales, energías renovables, construcción o sectores similares.
Experiencia previa en la publicación de ofertas de empleo en portales como InfoJobs.
Experiencia en criba curricular,



filtrado de CV y contacto telefónico con candidatos.
Interés por aprender y desarrollarse tanto en selección como en el área laboral de Recursos Humanos.
Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal.
Capacidad de organización, planificación y seguimiento de tareas.
Proactividad, actitud colaborativa, atención al detalle y ganas de asumir nuevos retos.
Manejo de herramientas ofimáticas y soltura en el uso de plataformas digitales de reclutamiento.
¿Qué ofrecemos?
Aprendizaje práctico en selección de personal y gestión laboral.
Participación en procesos reales de incorporación de talento y colaboración con diferentes áreas de la organización.
Un entorno de trabajo colaborativo, donde podrás desarrollar tus conocimientos y consolidar tu experiencia profesional.
Contrato de seis meses con posibilidades reales de pasar a indefinido
¿Te interesa el reto?
Si buscas una ocasión para dar un paso adelante en tu carrera, aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente dentro del área de Recursos Humanos, ¡nos encantará conocerte!
SOCIEDAD ESPAÑOLA DE MONTAJES INDUSTRIALES, S.A. (SEMI), Avenida Manoteras, 6 de Madrid, NIF A28018083.Los CV recibidos en el marco de esta oferta serán tratados con la finalidad de valorar el perfil del candidato. El tratamiento de los datos contenidos en los CV se basa en el art.6.1.b RGPD al ser necesarios para la aplicación de medidas precontractuales, concepto en el que quedan incluidos los procesos de selección de personal.

📌 Técnico/a Junior de Recursos Humanos – Selección (Madrid)
🏢 Sociedad Española de Montajes Industriales, S. A. (SEMI)
📍 Madrid