Farmacéutico/a (Canarias)

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27 oct
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AMAVIR
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Canarias

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AMAVIR

Canarias

Queremos conocerte Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente . Tus responsabilidades estarán centradas en garantizar que todas las personas usuarias tengan cubiertas las necesidades asistenciales vinculadas al tratamiento farmacológico prescrito, custodiando y gestionando dichos tratamientos, así como los productos sanitarios que puedan requerir.. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Licenciado/a en Farmacia. Estar al corriente de pago del Colegio de Farmacéuticos de Las Palmas. Disponer de permiso de trabajo en vigor. Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar ¿Qué ofrecemos? Contrato INDEFINIDO. Jornada completa Centro ubicado en Tamaraceite, Gran Canaria Salario según convenio Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).



Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el ambiente según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo Amavir AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

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