Auxiliar de mantenimiento (Madrid)

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27 oct
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AMAVIR
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Madrid

27 oct

AMAVIR

Madrid

Queremos conocerte Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente . Tus responsabilidades estarán encaminadas a realizar las tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en las instalaciones del centro que le encomienden, garantizando el buen funcionamiento de estas, a través del cumplimiento del Plan de Mantenimiento de la compañía. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Se valorará Formación Profesional de Grado Medio en Electricidad y Electrónica y/o Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento y Servicios a la Producción. Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar ¿Qué ofrecemos? Contrato 30 horas. Jornada parcial, horario de 8:30 a 14:30h Centro ubicado en Leganés Salario según convenio. Necesario carnet de conducir B1 Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.



Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. No dejes pasar la ocasión de formar parte del equipo Amavir AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

📌 Auxiliar de mantenimiento (Madrid)
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📍 Madrid

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