FOMENTAR EL EMPLEO LOCAL, COLABORANDO CON LAS EMPRESAS, GESTIONANDO OFERTAS DE EMPLEO, ORIENTANDO A LAS PERSONAS DESEMPLEADAS, IDENTIFICANDO LAS NECESIDADES LABORALES Y FORMATIVAS, Y COORDINANDO, SIGUIENDO Y EVALUANDO LOS PROGRAMAS DE EMPLEO MUNICIPAL Y DESARROLLO LOCAL.

Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.

REQUISITOS INDISPENSABLES:
- TITULACIÓN EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS, ECONOMÍA, PSICOLOGÍA, GRADO UNIVERSITARIO EN SOCIOLOGÍA, TRABAJO SOCIAL, PEDAGOGÍA O EDUCACIÓN SOCIAL, O CON INTERMEDIACIÓN LABORAL, LOS RECURSOS HUMANOS TITULACIÓN EQUIVALENTE EN GESTIÓN, ORIENTACIÓN COMPETENTE O GESTIÓN DE PROYECTOS.

- C1 CERTIFICADO DE EUSKERA.

CONDICIONES A VALORAR:
- PRUEBA ESCRITA DEL TEMARIO PUBLICADO EN LA PÁGINA WEB DEL AYUNTAMIENTO DE EIBAR (OBLIGATORIO Y ELIMINATORIO HASTA UN MÁXIMO DE 60 PUNTOS) Y PRUEBA ORAL (OBLIGATORIO Y ELIMINATORIO: MÁXIMO: 40, MÍNIMO 20 PUNTOS). xghoner

SE OFRECE:
- CONTRATO DE TRABAJO DE 9 MESES.

- SALARIO BRUTO ANUAL APROXIMADO DE 38.193 .
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 162 /

📌 TÉCNICO EN PROSPECCIÓN E INTERMEDIACIÓN PARA EL EMPLEO (Éibar)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Éibar