¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?

La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.

Estamos buscando a un/a Coordinador/a Social y Sanitario B2B2C para formar parte de nuestro equipo de B2B2C.

Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.

En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.

Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.

¿Cuál sería tu rol?

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- Gestión de proyecto y organización de eventos, jornadas y mesas redondas para dar voz a los profesionales del sector en torno a los principales retos.

- Colaborar con los profesionales para la creación de contenido de valor para el sector (elaborar materiales, artículos, entrevistas, webinars).

- Liderar, gestionar y coordinar iniciativas y propuestas que aporten valor en el sector social y sanitario (talleres, mesas de trabajo, foros de debate)





- Ser representante del modelo de Qida en los principales eventos del sector.

- Gestionar una cartera de centros prescriptores. Serás la representación de Qida para crear sinergias de colaboración, identificar oportunidades y sobre todo, construir relaciones de confianza con profesionales del sector.

- Gestionar derivaciones y servicios activos, asegurando una buena coordinación de casos.

- Compartir buenas prácticas y aprender con el equipo para conseguir un crecimiento competente y grupal.

¿Qué buscamos en ti?

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- Tienes formación en Psicología / Trabajo Social / Educación Social / Terapia Ocupacional.

- Experiencia de >4 años en el sector social y/o sanitario de la comunidad de Madrid.

- Con iniciativa, creatividad, autonomía, capacidad de gestionar proyectos complejos de manera autónoma y flexibilidad para la adaptación al cambio.

- Con buena comunicación, presencia y experiencia en la creación de relaciones interprofesionales.

- Que sea buena persona.

- Con ganas de crecer, trabajar en equipo y abrazar un reto nuevo.

- Con disponibilidad de coche para hacer ruta de visitas semanal.

Nuestra propuesta de valor es clara:

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- Buenas personas: humildes, sin política interna, que tratan con respeto y se preocupan de verdad por los demás.

- Personas buenas: máxima densidad de talento:



high agency (motivación, ownership, intensidad) + high intrinsics (aprendizaje rápido y competencias a la altura de nuestra barra).

- Alto crecimiento: invertimos en feedback, formación y carreras profesionales claras y motivantes. Buscamos personas a las que les mueva aprender, no quedarse donde están.

- Entorno de alta intensidad y cambio: ritmo alto, mayor exigencia en equipos corporate y roles de liderazgo, con jornadas largas y flexibilidad. Esperamos que cada persona se adapte y empuje el cambio. No es para todo el mundo.

- Impacto y sentido: trabajamos en algo que importa, tiene y da sentido: mejoramos el sistema sanitario y social, y la vida de las personas mayores, sus familias y quienes las cuidan.

- Nos cuidamos: estamos ahí el uno por el otro. Promovemos hábitos saludables, conexión, transparencia y escucha activa.

- Condiciones económicas competitivas: condiciones alineadas con el mercado e instrumentos que nos alinean con el éxito de la compañía. No queremos atraer por condiciones económicas, ni perder talento por ellas.

- Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento.

- Modalidad híbrida

- 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tu quieras.

- 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.

- Beneficios y retribución flexible: Acceso a ventajas (descuentos) en Seguro Médico con Adeslas y acceso a Payflow.

- Qida Connect: actividades en las oficinas para conectar juntos (clases de deportes, actividades, desayunos, Pizza day, afterworks, etc.), QidaDay una vez al año y QidaParties

En Qida apostamos p

📌 Coordinador/a Social y Sanitario (Madrid)
🏢 Qida
📍 Madrid