Desde ATIR Executive Search, agencia especializada en selección del sector Logístico y Transporte, buscamos incorporar un/a Talent Acquisition Manager para un operador logístico internacional de referencia.

Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.

Se trata de una importante compañía del sector de la logística y el transporte, especializada en soluciones de distribución y servicios logísticos con una estructura operativa amplia y presencia en un mercado altamente dinámico y competitivo.

Misión del puesto:

Buscamos la persona que lidere el Departamento de Desarrollo y Talento, asumiendo la responsabilidad integral de la estrategia de Atracción, Selección y Desarrollo de Personas.

La posición tendrá responsabilidad directa sobre un equipo de entre 8 y 10 personas, definiendo prioridades, coordinando la actividad del departamento y estableciendo procesos, políticas e indicadores alineados con los objetivos estratégicos y las necesidades operativas del negocio.

- Liderar la estrategia de selección y garantizar la cobertura de las necesidades de contratación de las distintas áreas de negocio.




- Gestionar procesos de selección de perfiles operativos, logísticos, de transporte, mandos intermedios y posiciones corporativas.
- Trabajar de forma directa con los responsables de negocio y operaciones, anticipando necesidades de personal y proponiendo soluciones adaptadas a la realidad operativa.
- Impulsar iniciativas de desarrollo del talento, formación, promoción interna y fidelización de profesionales.
- Definir y monitorizar KPI de selección, optimizando tiempos, costes y calidad de las incorporaciones.
- Mejorar los procesos y herramientas del departamento, garantizando eficiencia y orientación a resultados.

Perfil requerido:

- Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.

- Experiencia imprescindible en una posición similar dentro del sector de la logística, el transporte o la distribución.

- Alta orientación al negocio, con experiencia trabajando directamente con responsables de operaciones y áreas de negocio. xghoner

- Perfil práctico, dinámico, resolutivo y orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y visión estratégica.

📌 Talent Acquisition Manager (Madrid)
🏢 Atir Executive Search
📍 Madrid