Desde Eurofirms estamos buscando un Técnico/a de Selección y Formación para una empresa del sector hostelería, que realice las siguientes funciones:

La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.

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- Gestión integra de los procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas.

- Gestión de ofertas de empleo a través de diferentes portales y organismos colaboradores.

- Gestión documental de nuevas incorporaciones.

- Coordinación de procesos de acogida y seguimiento de empleados.

- Gestión de documentación relacionada con PRL, vigilancia de la salud y cumplimiento normativo.

- Coordinación de reconocimientos médicos con el servicio de prevención.

- Organización y seguimiento de acciones formativas.





- Gestión de bonificaciones de formación a través de FUNDAE.

- Elaboración de informes y documentación vinculada al área de Recursos Humanos.

- Gestión Administrativa de servicios externos relacionados con personal.

- Control,gestión, y entrega de uniformidad y equipos de protección individual (EPI).

- Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.

$- Experiencia previa en el ámbito de Recursos Humanos.

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- Buscamos a una persona con actitud proactiva, capacidad organizativa y orientada al detalle.

- Disponibilidad inmediata.

- Capacidad de trabajar de forma presencial.

- Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. xghoner

$Castellano - Nativo

$- FP1 en Administración.

📌 Técnico/a de selección (Arganda del Rey)
🏢 EUROFIRMS
📍 Arganda del Rey