Randstad España busca un/a Responsable de Compensación y Incentivos para diseñar y gestionar los planes de incentivos y la compensación en el área comercial.
Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.
Se valorará capacidad analítica en Excel y experiencia en Power BI, con habilidad para liderar un equipo interno y colaborar con Dirección. xghoner
El rol exige empatía, liderazgo y capacidad de negociación, gestionando además nómina, gastos y proyectos transversales de C&B.;
📌 Líder de Compensación y Beneficios | Análisis Avanzado (Madrid)
🏢 Randstad España
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.